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安全生产奖惩制度 安全生产奖惩制度 PAGE / NUMPAGES 安全生产奖惩制度 安 全 生 产 奖 惩 制 度 、总则 1.1 、为了全面贯彻执行企业安全生产规章制度，严格安全生产 的管理，奖励正确积极地安全行为，惩处不安全行为，控制和消除不 良行为。确保员工在生产过程中的安全和健康， 确保公司安全生产的 顺利进行，特制订本制度。 1.2 、本制度规定了安全生产的奖励、惩罚和考核办法。 1.3 、本制度适用于企业内所属各单位、 全体员工和进入公司院 内的外租外包单位、供应商、参观实习团体、公务个人等。 2、 指导原则 2.1 、 安全生产工作要坚持“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，企业各级领导和员工要认真执行国家、省、市和企业制订、 颁发的方针、政策、法令、规程、安全管理标准及规定，要把安全工 作列为本单位评先和奖励考核的重要内容之一， 经费从奖励基金中列 支； 2.2 、安全生产责任制是搞好安全工作的核心， 企业各级领导和职工要认真执行， 在所管辖的业务范围内和工作岗位上， 对安全工作负责。各级安全生产责任制执行情况，必须同本部门、本单位的经济责任制挂钩，严格考核。 2.3 、安全生产奖惩以检查考评为基本运行模式。 考核应以事实 为依据，法律、制度为准绳，执法公正、严明，以达到警示、教育、 防止事故发生的目的。 2.4 奖惩不是目的，根本目的是希望通过奖惩激发全体员