人力资源管理基础知识(含职业道德)精华资料.pdfVIP

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  • 2021-11-14 发布于重庆
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人力资源管理基础知识(含职业道德)精华资料.pdf

人力资源管理师基础知识精华版 一、劳动经济学 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 一、劳动资源的稀缺性 1、劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是相对的稀缺性,又具有绝对的属性。在市场经 济中,劳动资源稀缺性的本质表现是 消费劳动资源的支付能力、支付手段 的稀缺性。 2、现代劳动经济学产生于 劳动资源的稀缺性与成本的存在 ,其研究对象正是这种客观存在所决定的。 二、效用最大化

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