- 18
- 0
- 约2.67千字
- 约 10页
- 2021-11-14 发布于天津
- 举报
、人员培训方案
公司通过定期组织各种知识培训来提高员工的技术水平, 在授课方式上,可
以采取室内授课、室外授课以及两者相结合的方式, 通过现场培训,加深员工的理解;在培训人员的选择上可以组织公司的技术骨干为员工进行培训, 在必要的
时候,也可以邀请污水处理行业的专家为员工进行授课;公司也会利用自身的资源优势,加强与周边地区的同行业的技术交流。 总之,公司会利用各种形式的技
术交流和培训,组建一支合格的技术团队,保障污水处理厂的长期、稳定的运营
1. 一般知识培训课程设置表
培训内容
培训目标
陪训方式
学时
陪训对象
一、污水的来源与性质
1、 污水的来源与变化规律
2、 污水的性质与水质指标
掌握污水的来源、组成、
变化规律;
了解常规化学指标的含 义。
室内授课
1小时
全体员工
二、水污染控制法规与标准
了解水污染法规;
掌握污水排放标准。
室内授课
1小时
全体员工
三、污水处理基本方法
1、 预处理
(1) 格栅
(2) 提升泵房
(3) 沉砂池
2、 生化处理
(1) 活性污泥法工艺及应用
(2) 生物膜法工艺及应用
3、 氧化沟的参数控制
4、 污泥处理与处置
5、 消毒原理及设备
7、本厂工艺流程
掌握城市污水处理的各 处理构筑物的作用、原 理;
了解各处理构筑物的运 行管理;
掌握氧化沟的基本运行 参数的控制
掌握污泥的脱水及干化
掌握一般城镇污水厂消 毒设备
原创力文档

文档评论(0)