企业中人格测量方法.pptxVIP

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人格测量;第一节 人格测量的一般问题;二、人格测量;(二)发展过程;三、人格测量的真实性问题;;第二节 自陈量表 ( );一、编制方法;(二)经验法(实证法);;(三)因素分析;(四)综合技术;二、自陈法的题型;;;;;三、 自陈量表的特点;四、主要自陈量表;一、明尼苏达多相人格测验 ( );;;二、卡特尔16种人格因素问卷 ( ,16);;16的各因素及高分者和低分者的特征;;;三、艾森克人格问卷 ( );;各分量表的高分者与低分者特点;四、爱德华个人偏好测验 (’ );的维度;;五、加州心理问卷 ( );;;;六、詹金斯活动性调查表 ( );第三节 评定量表;一、评定量表的种类;二、评定量表的客观化;三、评定量表举例;2、猜人测验( ) (检选量表);三、如何提高评定的信度和效度;;第四节 投射测验;;二、基本假设;三、投射测验的特点;种类;罗夏克墨迹测验;;霍兹曼墨迹测验();主题统觉测验;;完成句子测验;;;绘画测验;;(三)逆境对话测验;;第五节 情境测验;三、主要测验;;镶嵌图形测验;常见的人格测验;;;第五节 人格测量存在的问题;谢 谢

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