化妆品公司员工培训方案.ppt

“谛尔化妆品公司”培训计划;目录; 公司简介 谛尔化妆品公司，是广州规模较大，实力较强的化妆品和彩妆品直销公司之一，与多个本地化妆品机构结成战略伙伴。公司多年来牢牢占据广州护肤品和彩妆品市场的前列，成为广州最畅销的护肤及彩妆品品牌之一。公司以“女人展现自然美”为目标方向前进，以最大的努力实现女人最自信的一面。 公司宗旨 你的美丽在此绽放，你的尊贵在此体现。;企业理念;培训目的;公司培训的要求;培训计划;培训对象;培训方法 ;培训过程;培训内容;关于销售人员的重点培训; 考核奖金发放方式 （一）月度奖金计算期间。上个月的1日到30日（或31日），于次月20日发放。 （二）年终奖金计算期间。1月1日到12月31日，于次年的2月1日发放。 考核奖金奖励条件 （一）销售额。化妆品销售人员的月度销售额达到__5000__元。 （二）货款回收率。货款回收率达到__90__%。 ;关于化妆品销售人员奖金计算方法： 化妆品销售人员的绩效奖金实行超额累计制。具体标准如下。 化妆品销售人员绩效奖金分配表销售额提成比例（%） 3000～5000元3 5001元～7000元5 7001元～9000元6 9000元以上7 2．销售部根据销售人员每月工作情况，在完成个人月度销售计划的前提下，每月评出一名“优秀销售员”，给予200元激励奖金。 ;培训总结;谢谢观赏