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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
内部管理制度系列
电梯司机工作守则范文
(标准、完整、实用、可修改)
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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
电梯司机工作守则范文
Elevator driver work code model
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
电梯司机工作守则
一、电梯司机是公司展现在用户面前的一个窗口,电梯
司机的服务水准,直接影响到公司的宏观服务形象。为此,
公司特制订本守则,要求电梯司机认真学习,深入领会。在
开梯工作中要严格遵守《电梯司机安全操作规程》、《电梯司
机岗位责任制》和该守则中的各项规定要求。最大限度的满
足用户的需要,树立公司良好的形象,充分发挥公司为用户“安
全、及时、高质”的服务宗旨。
二、根据电梯行业的特点和北京市精神文明建设的需要,
制订如下行为准则:
1、严格允许非电梯司机开启电梯;
2、开梯时面对乘客要文明礼貌,落落大方,服务热情,
不得与乘客发生任何的争执和影响公司整体形象的行为。
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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
3、按照电梯运行规定时间提前上岗开启电梯,严禁迟
到、早退;开梯中严禁使用棍棒等物品按动操纵按钮;
4、工作中严禁在轿厢内会客、吸烟、闲谈、打闹、吃
东西,工作中严禁看书、读报、织毛衣、听音乐等与开梯无
关的任何事情;
5、电梯司机严禁收取乘客的任何赠品、礼物;严禁询问
乘客工作中及生活中的任何事宜;严禁电梯司机到住户家走
动、拜访;
6、电梯司机在上岗时严禁饮酒和吃带有剌激气味的食
品;
7、电梯司机上岗时要穿统一的发放的工作服,并佩带
胸卡,形象大方,干净整洁,严禁衣观不整;
8、电梯运行中出现有故障,电梯司机要及时通知维修
人员到场修理,严禁不汇报,允许并开启带病运行的电梯,
实事求是、认真的填写《电梯运行记录》;
Foonshion 图文设计有限公司
Fonshion Design Co., Ltd
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