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PGE \* MERGEFORMT PGE \* MERGEFORMT 1 国有企业改革中的政工师论文 一、政工师在国有企业机构改革中的重要性 1、推动国有企业员工的工作觉悟提升  政工师在国有企业中是负责着国有企业员工的思想动态的，是肩负着为RM服务的责任的，同时还需要积极的贯彻落实XX的政治思想和以身作则，树立良好榜样。政工师同时还通过各种的教育培训、文化构建等丰富的活动来提高企业员工的内在觉悟，同时挖掘企业员工的内在潜力，激发出企业员工的积极向上的内在动力，从而通过企业员工的内在觉悟来提高和推动整个国有企业工作的蓬勃进展。  2、增强国有企业凝聚力  国有企业中的政工师可以通过自身的工作来增强国有企业的凝聚力。政工师的工作很大一部分都是通过与人打交道的，是给企业员工做思想工作的，是单位的协调和纽带，通过政工师的工作可以充分的调动本部门和相应部门的力量，协调员工彼此之间的恭喜，并且通过自身的榜样带头作用来最大限度的调动国有企业员工的工作积极性和工作热情，激发国有企业员工的潜能来发挥他们的制造力，给国有企业员工制造一个和谐平等、相互尊重和积极沟通的良好工作氛围。并在此基础上打造出来一种积极向上的良好状态，增加国有企业的凝聚力，促进国有企业的蓬勃进展。  3、推动企业文化建设  国有企业的文化建设是可以推动着国有企业迅速进展