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2021年人力资源调研方案范文撰写人：___________日 期：___________ 2021年人力资源调研方案范文 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年人力资源调研方案范文 1请简单介绍一下部门职责。部门内部的岗位设置如何。公司各部门的设置及分工是否合理。___。 2、部门和项目部之间存在怎样的横向关系。工作接口关系明确吗。资源是否很好共享。 3、公司目前在___管理方面有哪些亟待改进之处。您认为应该如何改进。 4、公司人力资源管理方面的制度是否健全。 5、您工作中主要向谁来汇报。主要事项是什么。 6、工作中领导布置工作后是否有检查和反馈。 7、您工作中需要沟通的部门有那些。效果如何，是否需要改进。 8、您工作中经常需要联系的对外部门有那些。 9、您对其他部门有无监督，在那些事项上监督，效果如何。 10、本部门有无工作目标，如何考核，是否与薪酬挂钩。效果如何。 11、您认为您目前的工作岗位是否合理，___。 12、公司的管理制度是否合理。那些是多余的，那些需要补充和完善。 13、公司有无培训计划，针对每位员工是否设计个人职业发展规划。 14、在工作中是否有感到无人负责，互相扯皮、职责不清的现象存在。 15、公司对你最有吸引力的地方是什么。公司对你最令你不满的地方是什么。 16、目前公司是如何招