区直包保单位制定包保社区工作计划.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 区直包保单位制定包保社区工作计划 篇一：包保实施方案 吉林延边国家农业科技园区包保服务企业实施方案为 密切园区同企业的关系，进一步树立园区机关“为民务实清 廉”良好形象，结合园区 实际，特制订本方案。 一、指导思想 全面落实科学发展观，认真贯彻党的群众路线教育实践 活动精神，努力构建幸福、绿色、 健康、生态园区，促进政府职能转变，强化宗旨意识， 切实帮助企业解决发展中遇到的各种 难题，更好地保护园区企业合法权益，有效促进企业健 康快速发展。 二、目标任务 以“服务企业”为宗旨，促进企业快速发展为目标 , 将 园区拟建、新建、续建和投产等项 目全部纳入包保服务范围。包保人员要深入包保企业， 第 1 页 共 19 页 掌握企业的生产经营状况及遇到的困 难，并找出解决困难的办法和途径，千方百计促进企业 发展。签约未开工的要督促企业尽快 开工建设；新开工建设的要让他们尽快建成投产；已建 成投产的，要使他们尽快达产达效； 已达产达效的，要让他们尽量扩大再生产规模。要尽量 盘活停产、半停产企业，让他们逐步 恢复生产。逐步创造经济效益和社会效益。 三、服务方式与方法步骤 （一）服务方式 园区管委会从领导到中层干部和一般干部全部参与本 次服务企业计划，根据园区现已入 驻企业（详见附件）的不同情况，园区采用领导包保， 干部任职等方式，有针对性地开展包保服务工作。 1. 领导包保方式 园区管委会组织领导班子成员成立园区企业包保小组， 将园区现已入驻企业（见附件） 分配到各局办领导头上。各局办领导根据园区及分配的 包保企业实际现状，统筹大局，全面 扶持企业安全生产、运行及快速发展，全力协助企业解 决发展中遇到的各种疑难问题，以保 企业在开工建设、投产、达产达效、扩大规模快速发展 第 2 页 共 19 页 过程中畅通无阻。 2. 干部任职（兼职）方式园区科级以下干部全部参与此 次企业任职帮扶工作，此次企业任职服务工作实施“双向 选择”方式，根据各局办领导包保的企业，科员先进行 选择企业任职意向，统计整理后下发 各个企业，由企业根据实际需要反向对干部进行选择， 对接后，园区干部在企业无偿兼职帮 扶工作，任职企业发展“项目经理” ，实施每个企业专 人联系、专人负责，彻底解剖企业运行， 结合企业发展实际，全力开展帮扶工作，为企业快速发 展出谋划策。密切企业与园区关系 , 确保企业、职工遇到任何困难和问题时 , 可在第一时间 反映 , 并能得到及时解决或明确答复， 同时协助企业草拟汇报材料、资金申报材料、办理相关 手续等工作。 二、方法步骤 1. 确定包保和任职计划 年内，园区管委会将企业包保服务实施方案编制完成， 并提交领导审议，待领导审批后，计划于 20XX 年 1 月正式 启动该方案。 2. 召开会议落实任务 组织召开园区全体干部包保企业动员大会，将园区现已 第 3 页 共 19 页 入驻企业（见附件）包保任务分 配到各局办领导（副科级以上干部）及全体科员干部头 上。全员根据企业发展现状，对年内 包保服务任务制定工作计划，并形成材料，统一收集存 档。 3. 企业摸底 根据包保计划，园区干部提前一个月（