公司夜间值班和节假日值班管理制度.docVIP

PAGE PAGE 1 公司夜间值班和节假日值班管理制度 第一条为维护公司秩序，确保各项工作正常运行，防止公司财产遭受损失，规范值班管理工作，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司夜间值班和节假日值班。 第三条值班人员由带班领导和值班员组成，是公司生产管理和安全保卫与防范工作的直接责任人。 第四条员工值班安排表由公司统一安排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。值班时间规定如下： 夜间值班：晚七点至第二天早上八点。 节假日值班：实行24小时值班制度，交接班时间 为每天早上8点。 第五条值班地点为办公室，值班范围为公司办公区、 生活区和施工区域等。 第六条值班人员应服从带班领导安排，协调处理以下 各项事务： （一）负责公司内部安全保卫工作，要按规定进行 巡逻检查，加强对公司所属设施、设备的安全管理，发现安全隐患要及时排除，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。 （二）负责处理日常工作事务，做好各项临时工作 任务的安排部署和外来人员来访接待工作。 （三）负责对公司内部突发情况进行紧急处理，遇 有重大事项和异常情况，应及时向有关领导报告，并采取相应的措施。 （四）完成领导交办的其它临时性工作任务。 第七条工作要求 （一）值班人员必须按时上下班，不得迟到早退， 如有事必须事先请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。凡未经批准而缺勤的，按旷工处理。 （二）值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，在公司规定地点食宿。凡值班期间无故离岗的，每发现一次，罚款20元。 （三）值班人员必须认真履行工作职责，如实填写值班台帐，做好交接班工作，本班未完成的事情，应在交班时向下一班交代清楚。 （四）值班人员要保持通讯畅通，做好电话接听记录、处理、转达。 第八条夜间值班为义务值班，节假日值班按公司《薪酬分配管理制度》计发工资。 第九条本制度由行政办公室解释、补充、实施，经公司董事会审核同意，从文件下发之日起执行。 篇2：包装值班经理工作职责与职位要求 职位描述：工作职责： 1、高效，安全，低成本管理包装生产线，带领员工按规程保质保量完成各项工作任务； 2、负责安全绩效改善，推动安全文化建设，持续改善设备、环境和人员行为的安全； 3、在人员配置标准内合理调配各岗位人员，以确保生产顺利进行； 4、编制生产报告，回顾生产绩效，并向包装经理汇报问题解决的进展，必要时采取措施确保各项KPI的达成； 5、负责团队建设，确保负责团队的高效运作和高执行力； 6、推广和实施5S及精益生产文化，领导持续改进在本班组的实施。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械专业为佳； 2、具有良好的沟通协调能力，有团队协作精神，有一定的领导能力； 3、从事快速消费品包装管理工作经验二年或以上； 4、熟练运用Office系统及收发电子邮件。 篇3：HeyteaGo值班经理工作职责与职位要求 职位描述：工作职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。 职位要求： 1、3年以上餐饮或零售业管理工作经验，店务管理经验者优先； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 微信 篇4：喜茶值班主管（南昌）工作职责与职位要求 职位描述：喜茶，喜欢有你 工作职责： 1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、门店日常事务性工作考勤、排班等。 职位要求： 1、1年以上餐饮或零售业管理工作经验，店务管理经验者优先； 2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 微信 【公司夜间值班和节假日值班管理制度】