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- 约 100页
- 2021-11-15 发布于江西
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执行智慧(绝对执行力潜能开发)宋建成 执行智慧纲要 一、行动创造结果 二、四大心态 三、一大前提 四、两大关键 五、三大策略 六、五大狼的执行智慧 七、执行的五大原则 八、执行的命脉 行动创造结果 企业的竞争是人才的竞争 说到底是执行力的竞争。 行动创造结果 你们只要做就行! 只要做就行! 执行的四大心态 作为一名员工行动力差 是能力问题还是心态问题? 是经验问题还是心态问题? 是人品问题还是心态问题? 是学历问题还是心态问题? 是身高形象问题还是心态问题? 没有行动的核心是哪里有问题? 是脖子以上有问题还是脖子以下有问题? 是思想心态有问题! 就一个员工让他去执行任务,不管是推销任务还是促销,他去做没做出结果,然后回来跟上级说完了,你们凡是员工说的那些原因我现在告诉你都是真的,同不同意?真是存在的。 但是当你说完了,你变化没变化? 就这样一个星期 一个月 一年 十年 2000元凡是你说问题说原因说的越好的 死的越彻底!凡是说理由越充分的死的越惨! 第一心态 遇到问题你就说是别人的问题,你 就立刻原地踏步——简称:自杀! 所以为什么聪明人和有点智慧的人死的更惨,因为很简单,他比老板聪明他会找到充分的理由找到充分的借口。 一般员工在一起是夸公司比较多还是抱怨公司比较多? 找两个人上来…… 案例:刘燕要辞职……工资多少来源于价值……齿科医院售后服务经理
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