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PAGE PAGE 1 行政管家岗位职责任职要求 行政管家岗位职责 岗位职责: 1、单元大堂接待,公共区域设备、卫生、人员管理; 2、业主报修、咨询、投诉等处理; 3、物业服务费催收,物业服务中心计划、临时、重要工作的执行。 任职资格: 1、40岁以下; 2、相貌端正,有亲和力; 3、1年-3以上星级酒店前台,或高档住宅、写字楼物业客户服务经验,具较强的沟通协调能力及良好的服务意识; 4、具较好的亲和力和应变能力。 行政管家岗位 篇2：管家客户经理岗位职责任职要求 管家客户经理岗位职责 岗位职责: 1、 负责向客户的推广公司健康管理、健康咨询、私人医生等服务; 2、 接受公司统一培训,定期参加公司各项营销活动; 3、 通过公司及个人资源开发准客户,并进行销售后的跟进; 4、 执行公司的售后客服策略及制度,完成售后任务; 5、对行业目标客户进行资料收集、整理、归档,调查、研究和分析; 6、定期维护客户关系; 岗位要求: 1、具有良好的工作抗压能力和吃苦耐劳精神,有职业道德,做人诚实; 2、热爱客服工作,勇于挑战;具有良好的工作热情和团队协作能力; 3、一年以上企业客户开拓及服务经验,形象气质佳,具备良好的公关能力和商务谈判能力,有保健品/保险/银行/高端会所等等客服及销售经验者优先; 4、有能力独自开发大项目,有效把控大项目销售各个流程; 5、有上进心的应届毕业生,可择优考虑 管家客户经理岗位 篇3：客服管家助理岗位职责任职要求 客服管家助理岗位职责 岗位职责: 1. 负责日常小区楼宇巡查。 2.业主关系维护,提供高端服务品质。 3.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下 2、学历不限 3、有服务意识,形象佳。 4、男女不限。 客服管家助理岗位 篇4：管家部主管岗位职责任职要求 管家部主管岗位职责 岗位职责 1.制定和实施门店的品质维护工作,做好培训和考核工作。 2.优化品质部门的管理体系 3.考核和检查所管区域的门店品质。 4.实施门店的品质维护工作。 岗位要求 1.具有大专毕业学历或同等以上文化程度。 2.有三年以上五星级客房管理工作经验,熟悉客房服务流程、标准。 3.善于与客沟通,有较强的协调组织能力与解决问题的能力 管家部主管岗位 【行政管家岗位职责任职要求】