行政管理岗位职责任职要求.docVIP

PAGE PAGE 1 行政管理岗位职责任职要求 行政管理岗位职责 职责描述: 职责一:办公用品、办公设备和后勤物品的采购控制采购成本,满足后勤需求。 1、起草办公用品管理办法、办公设备管理办法。 2、按要求落实办公用品和办公设备的采购工作,加强采购的计划性,完善的供应商台账和采购台账。 3、配合新项目进度,按照时间节点要求,及时采购、安装到位办公设备和物品,做好项目建设的后勤支持工作。 4、制作名片及工作证件。 5、采购员工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。 职责二:管理固定资产,盘活存量资产,实现资产利用的最大化。 定期对公司资产进行盘点,对固定资产实际使用情况进行核实,做到账实相符,对存量资产用好用活。 职责三:维护公司办公秩序、确保良好办公环境,保障日常办公有序。 1、定期组织办公室环境形象检查,确保公司环境形象整洁。 2、检查公司办公物品,协调有关人员及时处理损毁等情况。 职责四:协调配合工作,服从领导安排。 1、配合部门牵头组织的行政接待、企业文化活动。 2、落实报刊杂志订阅,以及公司领导机票、车票预订。 3、配合综合管理部各项工作的开展。 4、完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1、学历要求:具有全日制(统招)本科及以上学历。 2、专业要求:行政管理、企业管理、工商管理类相关专业; 3、年限要求:具有3年以上相关工作经验,有大型企业同等岗位经验者优先; 4、技能要求:熟悉采购相关知识,具有较强的价格谈判能力,对资产管理较深的认识。 行政管理岗位 篇2：行政管理师岗位职责任职要求 行政管理师岗位职责 岗位职责:1、行政物资管理(办公、清洁劳保用品,酒水礼品,办公设备等):包含物资采购申请、验收入库、领用发放以及费用统计分析及成本管控; 2、金蝶ERP系统物料编码编制以及维护; 3、公文管理:公文拟定、修改、发文等; 4、票务管理:机票预订、费用统计和分析; 5、宿舍管理:入住安排、退宿管理、维修管理、日常宿舍事务管理; 6、清洁卫生管理:办公楼、宿舍楼卫生管理,保障办公区域的清洁卫生; 7、食堂管理:日常管理、食材成本控制; 8、酒店等对外事务对接:酒店住宿、就餐预定以及费用统计分析 9、接待管理:会议室管理,客户接待对接; 岗位要求:大专以上学历,文秘、行政管理专业优先考虑;具有2年以上制造行业行政相关岗位工作经验;熟练使用Microsoft office办公软件,具有较强的文书写作能力和口头表达能力;具备一定的商务礼仪知识;性格外向、沟通协调能力强、形象气质佳、工作积极主动、认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强、具有较强的团队协作意识和奉献精神。 行政管理师岗位 篇3：行政管理专员岗位职责任职要求 行政管理专员岗位职责 职责描述: 1)对内负责行政后勤及工会慈善相关工作; 2)对外负责与外部企业供应商合作的相关洽谈工作; 3)撰写各种策划方案、制度等公文材料 任职要求: 1)本科及以上学历,行政管理、酒店管理等相关专业; 2)两年及以上相关工作经验 3)具备出色的组织协作和语言表达能力; 4)具备较强的文字功底和极强的责任心; 5)具备相关行政工作、物业管理经验在校担任学生干部的应聘者优先考虑。 行政管理专员岗位 篇4：行政人力资源副总岗位职责任职要求 行政人力资源副总岗位职责 行政人力资源副总 1、汽配、电子等制造行业名企背景,高档时装制造企业优先; 2、深谙组织行为学,敏锐洞察力及出色沟通能力,能深入业务,有能力提升执行力及组织效率; 3、相同工作岗位五年以上,外资企业优先考虑; 4、全日制985/211本科以上学历,硕士以上优先。 1、汽配、电子等制造行业名企背景,高档时装制造企业优先; 2、深谙组织行为学,敏锐洞察力及出色沟通能力,能深入业务,有能力提升执行力及组织效率; 3、相同工作岗位五年以上,外资企业优先考虑; 4、全日制985/211本科以上学历,硕士以上优先。 行政人力资源副总岗位 【行政管理岗位职责任职要求】