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医务处工作计划
医务处工作计划
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医务处工作计划
医务处工作计划
计划一:医务科是医院展开各项业务工作的管理中心,其责任重要,项目沉重,波及面广,为了使医疗业务工作正常运行,进一步保证医疗质量,保证医疗安全,特拟订以下计划:
一、 抓好医疗业务运作,保证医疗质量
1、 全院各科在保证医疗工作正常运行的前提下,要把医疗质 量放在首位,要把医疗质量归入医院的要点工作之
中,对医院重要医疗质量问题要实时做出调研, 剖析和决议,对医疗质量每个月要进行检查、反应,每季度要进行剖析、评
价,并作出有关举措,要成立院科二级医疗质量管理组织,各科室科主任是第一负责人,要求科主任每个月要组织科内质量评论会 2 次,并有记录,按期上报医务科。
2、 按期或不按期下科室检查,认识各科室医疗业务运行状况 ,每个月尾召开一次由科主任、护士长参加的业务剖析会,总结本月医疗业务运行状况,发现问题实时提出整顿举措。
3、 医疗质量检查要与评优赏罚相联合,对证量检查中出现问 题要进行仔细研究,并拟订相应的整顿举措和对策,
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质量好的要进行通告、奖赏。(详细方法按医院考评细则执
行)
4、 协调临床科室对紧急大病人的急救,由医务科协调
招集并 组织力量,对危大病人的急救任何人不得以任何借口推辞,延迟时间,急救倾尽全力,争分夺秒,医护人员一定明确分工,密切合作,严肃仔细,正确履行医嘱,详尽完好做好记录。
二、 狠抓制度落实,保证医疗安全
1、要个履行初次责任制,主治医师查房制,核对危重
病人急救
制度,会诊制度等合计 12 项中心制度,并严格将该项工作归入每个月医疗质量检查之中,发现问题果断按医院考评细则处分,并将以通告或通知的形式见告全院
2、增强突发事件的办理能力,增强管理,按期敦促检
查,提高应急水平,保证紧急营救任务的达成。
3、严格履行《手术分类分级管理标准》,任何人不得高出本级手术范围,遇特别状况应请示上司医师并报医务科或分管院长。
4、增强医疗安全教育,并作到锲而不舍,常抓不懈做
到警钟常鸣。 不停提高义务人员的安全意识, 狠抓事故苗头,
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严查事故隐患,防备于已然,每个月要有 1 次医疗安全专题教
育,实时剖析议论、总结经验教训,保证医疗安全。
5、实时办理医疗纠葛,协调医患关系,实时召开医疗
纠葛评论会议,推行医疗纠葛责任追查制。
三、抓好内涵建设,提高全院医务人员整体素质
1、增强临床医护人员的三基训练,权益提高义务人员的整体医务素质,增强各环节的质量和医疗文书书写规范。并准备在上半年展开一次全院技术操作大比武,做到各项基本技术人人过关,奖赏优越个人及科室。
2、计划组织实行医师、医技人员专业技术培训、查核(护理人员由护理部组织实行)展开学分教育、组织全院学术活动,计划全院性的业务授课,每个月一至二次(详尽见安
排表),敦促科室小授课,疑难病例议论学,要求每个月 1-2 次,不惜有记录,并归入医疗质量检查项目。
3、对医德医风好,表现好,求长进的有执业资格的医务人员,按计划选送到上司医院深造学习。(详细按各科室申请,依据科室详细状况,合理进行)。
四、狠抓科研教课,促使科技兴院
1、科研教课水平充足反应医院医疗水平的高低,踊跃
组织临床,医技各科展开科研,教课时医务科的工作职责之
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一,不惜仔细负责,正确指引,供给有关服务。
医院医务科工作计划
五、人材引进
人材是医院发展的根本,只有引进人材,医院的服务质量才能获得提高,医院的业务也相应获得提高,同时更进一步提高我院的社会著名度。故医院将在各医学院校招聘
10-20 名优异大学生, 5-10 名中、高级专业技术人员。
六、组织会议,扩大影响
医务科将每个月组织 1-2 (少儿园小班秋天学期计划)次大型义诊活动,特别是南边乡镇,进一步宣传医院,扩大医院的影响。
七、仔细组织实行输血管理,预防保健管理和传得病管理学,要个依据各有关管理条例实行,并将每个月进行检查
医务科工作项目众多,责任重要,希望在院领导班子鼎力支持下,各科室密切配合,全院共同努力,医务工作必定能做得更好,医院也将会更好更快地健康发展。
计划二:新的一年里,在医院党支部和院领导的直接领
导下,医务科、质控办持续深入学习“三个代表”和党的 xx 届精神。 仔细贯彻落实 “以保健为中心, 保健和临床相联合,
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面向基层,面向集体”的妇幼保健目标。持续深入展开“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,增强医院管理,改良服务态度,规范医疗行为,狠抓各项医疗工作的落实,提高医疗质量,保证医疗安全。为发展
妇幼卫惹祸业, 提高医疗质量, 为广大患者供给安全、 优良、
高效的医疗服务,医务科、质控办拟 20xx 年工作计划以下:
一、
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