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不要自称是程序员，我十多年的 IT 职场总结 2021-12-20 假如我可以给每个工程训练添加一门课，它不会涉及编译器、门电路或是时间简单度，而是一门引见行业现实的入门课，由于没人教过这些，所以我们患病了很多不必要的苦痛和熬煎。期望本文可以成为年轻工程师职业生涯的自述文档（RAEDME.txt）。目的是填补“现实世界”运作方式与训练之间的空白，并让你愉快起来。我从“一个还算聪慧，但是不自信、毫无商业阅历的工程师”，耗费了十年多的时间，经受了很多的苦难，才总结出这些阅历之谈。我不会把这些当成金科玉律，但期望它可以告知你一些高校职业中心没有告知你的事情。 90% 的编程工作来自内部软件 经济入门课程就说过：任何东西（包括你在内）的价值都取决于供求关系。首先让我们来谈谈需求方面。大多数软件不是装在盒子里卖的，也不行能从互联网上得到或者从 App Store 上下载。大多数软件都是公司内部的应用程序，它们通常令人厌倦，缺乏长远考虑。但却服务于全球经济的方方面面，比如跟踪费用、优化运费、帮忙会计部门做预算、挂念设计新的工具、计算保单价格和识别恶意订单等等。软件处理内部问题。软件总是用来处理内部的问题，虽然这些问题往往是令人乏味和没有什么技术含量的。比如以一个内部出差费用的申报表为例。假设一家公司有2000 名雇员，和在纸面上处理费用相比，一年可以节省 5000 个工时（平均满负荷下的成本是每小时 50 美元），一年一共可以节省 25 万美元。这家公司不在乎这个申报表是不是世上最简约的 CRUD（即为 Create、Read、Update、Delete 等四项基本数据库操作）应用程序 ，只在乎可以节省公司的成本还是可以制造额外的收入。 当你想到软件时，会认为公司开发的软件都是供应应客户使用的。但实际上你不太可能在这样的公司工作。就算你在这样的公司工作，也只要极少数程序员直接编写面对外部客户的软件。 别人雇用你的目的，是让你制造价值，而不是让你编程 公司总是出于非理性和政治的缘由做事情（请看下面），但他们聚在一起做事情的次要目的是为了添加收入或者降低成本。运转良好的业务往往得益于在某一方面格外擅长的人。（可以，但不肯定非要这样做。）打算再多聘请一名工程师的人，不是由于他们宠爱有一个 Geek?在房间里，只是由于添加这个 Geek?可以完成一个项目（或多个项目），添加收入和降低成本。开发美丽?的软件、处理简单的技术问题、编写没有 bug 的代码、使用诱人的编程言语，这些统统不是目的。独一的目的就是添加收入、降低成本。 彼得·德鲁克（Peter Drucker，现代管理学之父）—— 你可能没有听说过他，但他是老板们中的先知 —— 提出了利润中心和成本中心的概念。利润中心是一个组织中用来赚钱的：律师事务所的合伙人、企业级软件公司的销售以及华尔街的大鳄们等等。成本中心，就是剩下的人。人人都想进入利润中心，由于这样会带来更高的工资、更多的敬重以及更多获得好处的机会。这并不难：一个聪慧的中同学，只需看过一段关于业务的描述，通常就可以确认利润中心在哪里。假如你想在那里工作，就要为之努力。假如你不能这样，要么在其他地方工作，要么先进入公司再转换工作。 通常工程师的成本都格外高，这会触发 MBA 优化成本的天性。于是就有了类似外包这样很棒的想法，“用一个低工资国家的成本中心，替换掉这些相当昂贵的成本中心，这些昂贵的成本中心并不能给我们带来什么。”（提示：假如你读到这个指点后面的部分，你完全可以忽视外包，不用把它当作职业生涯中的威逼。）没有人会外包利润中心。只要在MBA 开的玩笑中才会发生这样的事情。这就好比建议用软盘保存一堆副本，用来代替源码把握系统。 不要自称为程序员 “程序员”听上去“只会在一台简单的机器上干一些难懂的事情，而且成本奇高。” 假如你自称为程序员，有些人已经在想方法把你解雇掉。有一家公司叫 Salesforce，工程师熟知他们所提出的“软件即服务”（伯乐在线译者注：SaaS，Software as a Services）。他们的口号就是“没有软件”，他们向实际客户灌输这样的观点，“你晓得你们内部的程序员在做什么吗 ？假如你使用 Saleforce，你可以解雇一半的程序员，并把节省下来的一部分钱作为奖金放进你本人的口袋。”（顺便说一句，这样没有错。你效力的公司会让别人失业。假如你认为这不公正，回到学校爱干嘛干嘛。） 正确的做法是，你应当把本人描述成与添加收入、降低成本有关系的人。假如你还没有机会做到这些，应当说明你有力量去添加收入或降低成本，或者有这样的想法。 很多拿着不错薪水的编码专家，并不把他们本人描述成是以码代码谋生的。华尔街的宽客（译者注：指一群靠数学模型分析金融市场的物理学家和数学家。他们信任数学的精确性是分析最简单