2019办公室后勤人员工作计划.docxVIP

PAGE PAGE # / 2 2019办公室后勤人员工作计划 为充分发挥办公室后勤人员的职能作用，全力推动我各项工作的 高效有序运转，结合自已工作实际情况，以求真务实工作态度，认真 履行办公室的职责并创造性的开展工作。特制定 20XX年办公室工作计 划如下： 一、目标措施 1、强化管理，提高服务质量 做好办公室工作计划，加强业务学习，提高自身服务意识与服务 水平，进一步增强思想业务素质和整体合力。 2、加强正规化建设，推进规范管理 建立健全各项规章制度，用心推进办公室管理的科学化与规范化， 提高办公室工作效率。 3、认真学习，提高文字性工作潜力 办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作，用心 完成工作计划和总结的撰写工作。 4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作 充分发挥好办公室的枢纽作用，用心协调配合各科室认真完成各 种临时性工作。用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手；努力协 助领导搞好对外联络与接待来访工作，认真处理、服务好我部领导交 办的其他事务工作。 二、搞好配合及协调工作 协助领导督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地搞好 各部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保各方面通力合 作，默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作，确保信息畅通。及 时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚 持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体， 维护好我部的团结，提高工作效率。 20XX年需紧紧围绕工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、 督促有效、服务到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与 作风建设。在经理的带领下，认真完成工作任务，脚踏实地，勤奋工 作，为公司发展作出应有的贡献！