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医院等级评审工作总结汇报
医院等级评审工作总结汇报
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医院等级评审工作总结汇报
医院等级评审工作报告
敬爱的各位领导,各位专家:
今日,评审组专家光临我院指导工作,第一,我代表 XX
医院全体员工,欢迎各位领导和各位专家到来,对各位领导
和专家长久以来对我院工作的指导和帮助表示由衷的感谢!
现将我院迎评工作状况向各位领导和专家报告以下:
一、医院基本状况
医院始建于XX年,经过XX多年的发展建设,现已成为全市规模最大的一所综合性医院,是全市的医疗、急救、预防、痊愈和保健中心,肩负着必定的教课和科研任务。医
院占地面积XX万平方米,建筑面积XX万平方米,开放床位XX张。投资XX亿元、高XX层、建筑面积XX万平方米的新病房大楼马上投入使用。
医院现有员工XX人,卫生专业技术人员XX人,占全院总人数的XX%,此中高级职称XX人、中级职称XX人,初级职称XX人。
医院设有职能科室XX个,临床医技科室XX个,此中
科是市要点学科,XX科、XX科、XX科等是市特点专科,
科、XX科、XX科是市医疗质量示范科室。
近几年来,医院先后购买了 64排螺旋CT、直线加快器、
核磁共振等先进设备,提高了硬件实力,为临床工作的展开
供给了坚固保障。
1
2012 年,医院共收治门诊病人 XX万人次,出院病人
XX万例,业务收入XX亿元,术前诊断切合率XX%,治愈好转率XX%,急救成功率XX%,均匀住院天数XX天,圆满达成各项社会和技术效益指标。
二、迎评准备状况
(一)、认真组织,全院动员,扎实推动迎评工作
自等级医院评审工作展开以来,我院依照上司卫生部门
的有关要求,严格比较《XX省医院评审方法》、《二级综合医院评审标准》等有关文件规定,把等级评审工作作为优等大
事来抓,认真组织,全院动员,全员参加,倾尽全力,保证迎评工作有序展开。
一是健全组织,明确职责。医院成立了等级评审工作领导小组,成立了一把手负总责、班子成员分工负责、职能部门组织协调、科室主任各负其责的工作体制。拟订下发了等级医院评审工作实行方案和配套措施,确立了工作目标、工作要求、实行步骤,做到了任务到科、到人,明确分工,不留空白。
二是踊跃动员,抓好落实。评审工作启动后,医院立刻召开了全院迎接等级评审工作动员大会,倾尽全力投入到评审工作中来,严格比较评审标准和实行细则,将各章节、条款逐条区分,逐项分解,责任到人,查核到人,每周进行调动,不按期进行互评、互查,对发现的问题明确专人,限时解决,保证等级评审工作稳步推动。
2
三是借鉴学习,不停完美。为做好迎评工作, XX年XX
月,医院组织人员到上司医院,并邀请专家来院讲课指导。同时,对我院在各项检查工作中存在的问题,逐个梳理,认真查找不足,及时整顿问题,做到了在检查中学习,在学习中提高。
四是评建联合,连续改良。在迎评工作中,我们紧紧把
握“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方
针,把等级评审与平时工作有机联合,把
PDCA连续改良的
理念贯串在各项平时工作中。对自评中发现的问题,都联合
平时工作拟订了整顿措施,及时进行解决,不停加以完美,
做到“以评审改良工作、以工作推动评审”
,使医院各项工作
获取了连续改良和提高。
(二)、突出公益性与社会性,着重发挥医院的地区卫生中心作用
我院一直坚持“一心一意为人民健康服务”的主旨,切记使命,依法执业,努力打造技术当先、设备先进、功能完美、协调发展的地区性医疗服务中心。作为域内卫生系统龙头单位,我院能够达成当地常有病、多发病、紧急和部分疑难重症的诊治任务,各科室各专业每年均踊跃展开新技术、
新项目,此中XX科、XX科、XX科等专业均为全市卫生领域的优势学科。市医学会内科、外科、妇产科、查验、影像
平分会均挂靠在我院,主任委员均由我院专家担当,医学会按期邀请省、市和我院专家讲课指导,解惑答疑,带动了基
3
层卫生水平的提高。
依照上司医改要求,踊跃做好预定门诊服务、志愿者服务等工作,采纳全成本核算、绩效查核等措施,不停完美内部运转体制,细化工作指标,成立了“多劳多得、优劳优得”的分派体制。以人性化服务为总抓手,展开了三好一满意、医疗服务万民评等活动,增强医德医风教育,进行法律法例培训,通畅患者投诉渠道,保护患者权益,保障患者安全,优化患者就医流程,履行无烟医疗机构标准,落实安全医院
九点要求,建立和睦医患关系。2012年初,在全市当先展开了“先看病、后付费”试点工作,减少了患者住院负担,获取了患者好评。
医院不停完美公共卫生工作防控系统,成立健全了各种突发事件和公共卫惹祸件应急方案,使员工的应急素质和医院的整体应急能力获取增强。在全市禽流感、手足口等感染
性疾病防控和其余突发性公共事件中,圆满达成了人员培训、应急操练和定点救治任务。成立了民兵抗洪救灾医疗突
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