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医院放射科年终学习计划 医院放射科年终学习计划 PAGE / NUMPAGES 医院放射科年终学习计划 医院放射科年关总结述职报告医院放射科年关总结述职报告：年马上过去，回首这一年来我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题“三个代表”重要思想为指导。我科全体医务人员努力学习，研究业 务，使各级人员的自己素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同舟共济圆满达成医院下达的各项工作任务，现将今年度 的工作 总结以下： 一.增强科室管理 科室不停 完美标准化的操作规程，全体人员严格依据标准化操作，并有 严格的赏罚制度。 科室各样资料管理有条有序.资料 完好。各项设施仪器均有专人负责养护并按期检查。 二.努力研究业务科室全体员工踊跃参加院内.外的业务学习，努力提高自己的业务素质和 业务水平。不停更新知识，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，侧重议论疑难片的诊断，不停提高全 科人员的诊断水平。 三.建立优秀的医德医风 建立优秀的医德医风，鼎力弘扬白求恩精神，增强职业道德和 行业作风建设，弘扬治病救人，治病救人的优秀传统。全科人 员努力文明礼貌服务， 时辰为病人着 想，想方设法为病人排除病痛，不与病人争执，做到耐心解说，尽量提早给病人发诊断报告，知足病人的需求。全科人员严格 履行医院各项规章制度，不迟到，不早走，工作仔细负责，积 极主动，互学互尊，团结协作，整年无一人收红包。四.把好质量关，提高经济效益自年1月1日至年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次.特别检查369人次，ct检查7178人次，体检透视 135574  人次。比年同期比较摄片，特检，  ct  检查，体检人次明 显增添。增添率为5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。总收入为532万，此中线收入为305万,ct227万人均创收为38万比年增添18万增添率为3.5%.面对沉重的工 作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教课医院标准。这表示，放射科是一支技术精深，作风坚强的队伍，在医院的鼎力支持和鼓舞下，我们获得了一个又一个 胜 利 。 全 年 无 一 例 医 疗 责 任 事 故 发 生 。 放射科目前的问题 一.书写 报告不规范，各写各的，详简不一，没有一致认同的标准，漏 症率较高，致使临床不相信放射报告。二.摄片质量不高，很多体位不够标准，有责任心要素，有技术 要素，有暗房及胶片要素。 三.部分医生服务态度较 差，任意的趋势许多，显示不出 “以病人为中心”的服务主旨。 在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究拟订的改革 方案如 下： 一 . 规 范 书 写 报 告 ， 减 少 漏 诊 率 。 1.采纳复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描绘和 印象，描绘部分要详尽规范，印象部分要正确 ;由副班医师复签 后才发报告，当两医师建议不一致时可由主班先着急诊报告， 第 二 天 读 片 讨 论 后 发 正 式 报 告 。 2.当发出报告有误，需要修正报告时，一定经过两签报告医师。 3.正午及夜晚值班时由值班医师独自发报告，次日清晨读片 医师审查，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回 错误报告。 复4.诊拍片对照一定拿 到旧片对照，写出对照建议 ;旧片未送还，报告一律不发出。 二.增强履行评片制度，提高拍片质量。 由科主任主任组织和投照组长负责; 每位技术人员摄片后应在申请单上署名; 3.当日写片医师在写片刻严格依据标准评出甲乙丙丁片及废片， 甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片则登记在特意的废片 登记本上。片质量评片标准按科内细则履行。 三. 增强履行清晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部 小课业务学习制度。 1.由科主任负责组织和诊断组长 负责; 读2片.时间：每天早评片之 后。 读3片.内容：1.前日值班 的片，查察有无漏诊.误诊，以及评定片质量;2.前日写片医师准备的片。3.疑难片。4.读片形式：由科主任和诊断组长组织，前日值班医师做主要 讲话，其余医师增补讲话;疑难片做好登记，并由诊断组长负责追踪病理，择日病例议论。5小.课业务学 习每半月一次，由教课秘书负责组织，内容能够是自己心得总 结.目前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师轮番，目的是提高各医师复习看书的踊跃性，特别是对新技术的学习。 四 . 建 立 新 的 借 还 片 制 度 。 五.平常排班 由1.科主任负责 合理排班，每天上班人次按目前排班不变。 2.在a班医师回来前,d班或p班医师负责签报告，忙时可由 ct 室医师出来复签报告， a班医师出车回来后参加写报告，和 b 班医师 [1][2] 互签报告。 六 . 科 室 内 责 任 落 实 . 监 督 及 惩 罚 制 度 1.成立放射科科室管理睬。