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PAGE PAGE 1 单位迟到个人情况说明范文 1.迟到缘由说明书怎样写 迟到缘由说明要写明迟到理由，反思并保证绝不再犯同样的错误，  一般而言，迟到分为两种：官方迟到和非官方迟到。  1.所谓官方迟到，是指一方主体为政府机关、行政主体、国有企事业单位等。在由上述单位召开的会议、集会、约会、座谈会、研讨会等等诸如此类的聚会中，迟到消失的概率一般超过50%。迟到非常钟是准时的标志，二非常钟已经算是基本准时，迟到半个小时也算正常范围之内。当然，官方迟到的主体一般是大牌，或者捣浆糊的。  2.非官方迟到，又分为非私人迟到和私人迟到。  (1)所谓非私人迟到，是指与公司、企业等市场主体有关的会议、谈判、沟通、协商、面试、斡旋等。基于我国市场经济的快速进展和很多国际公司的涉入，一般在涉及到某一外资主体的上述会面中，非私人迟到的概率特别小，且多数迟到时间限制在非常钟以内。盖因在与上述主体的会谈中，都会牵涉到经济利害关系；而且外资或外方的时间概念通常较为强悍之故。而在非涉外的上述会面中，迟到的状况较官方迟到为轻，但亦不容乐观。  (2)至于私人迟到，则指私人聚会、饭局、约会、私人事务的处理等等。无论从质还是量而言，都是最浩大而且可恨的。 2.迟到缘由说明书怎样写 迟到缘由说明要写明迟到理由，反思并保证绝不再犯同样的错误， 一般而言，迟到分为两种：官方迟到和非官方迟到。  1.所谓官方迟到，是指一方主体为政府机关、行政主体、国有企事业单位等。在由上述单位召开的会议、集会、约会、座谈会、研讨会等等诸如此类的聚会中，迟到消失的概率一般超过50%。  迟到非常钟是准时的标志，二非常钟已经算是基本准时，迟到半个小时也算正常范围之内。当然，官方迟到的主体一般是大牌，或者捣浆糊的。  2.非官方迟到，又分为非私人迟到和私人迟到。 （1）所谓非私人迟到，是指与公司、企业等市场主体有关的会议、谈判、沟通、协商、面试、斡旋等。  基于我国市场经济的快速进展和很多国际公司的涉入，一般在涉及到某一外资主体的上述会面中，非私人迟到的概率特别小，且多数迟到时间限制在非常钟以内。盖因在与上述主体的会谈中，都会牵涉到经济利害关系；而且外资或外方的时间概念通常较为强悍之故。  而在非涉外的上述会面中，迟到的状况较官方迟到为轻，但亦不容乐观。 （2）至于私人迟到，则指私人聚会、饭局、约会、私人事务的处理等等。  无论从质还是量而言，都是最浩大而且可恨的。 3.针对上班迟到人员作出通告怎样写 员工上班迟到通告范文：  1.公司各部、室：  针对近期员工消失纪律涣散的苗头，20**年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行状况进行了抽查。  抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续；Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元；鉴于其认错态度  较好，依据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条其次款规定，对其予以通报批判，并扣罚50元。另公司全部员工都必需严格恪守上下班时间，加班调休应提  前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、迟到的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。  各部、室务必要高度注重学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行状况的抽查力度，并将结果准时通报，对违章违纪行为予以严厉?处理。  二0一X年十月十二日  2.员工上班迟到通报批判范文二：  全体干部：  根据《干部管理方法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将2021年度全部干部的考勤签到状况进行通报：  2021年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次；其中杨万林等29名同志未参与会议；许相宁等12人开会迟到。经2021年12月20日党委会议讨论打算，对以上38名同志进行全乡大会通报批判，未参与会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。  盼望全部干部要提高熟悉，恪守纪律，必需严格执行《干部管理方法》，按时参会，因特别缘由不能参会的，必需向次要领导和分管领导请假。 4.迟到说明书 不是检讨书 敬重的老师：  对不起，我总是孤负您的期望，一次又一次的迟到。我晓得你很关怀我，我也始终在很严格的要求本人，努力让本人做到按时到校不迟到，不让您再绝望，可是许多客观缘由最终还是导致了我的一次次的迟到。现在我对本人多次迟到的缘由做如下说明：  首先，也是最次要的一个缘由就是我家距离学校太远，而我又不能正确的估量从家里到学校