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PAGE PAGE 1 单位辞退承诺书怎么写 1. 单位辞退员工告知书怎样写 辞退员工告知书  依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，打算终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。  您的一切待遇根据________规定办理。  ________有限责任公司  年 月 日  辞退通知书  XXX  我公司与你于2007年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发觉你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司形成了损失，本公司打算将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，赐予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则形成的一切后果由你本人担当。  此致  XXX有限公司  年 月 日 2. 事业单位要辞退干部,书面报告怎样写 事业单位工作人员和企业干部辞退程序  1、单位有关行政领导提出书面看法，说明辞退理由和现实依据；  2、单位领导集体争论打算；  3、报主管部门批准；  4、办理辞退手续，发给本人《辞退证明书》；  5、所在单位持单位书面讨论看法和《辞退证明书》报人事局备案；  6、所在单位将单位书面讨论看法和《辞退证明书》存入被辞退人员的档案，并于三十日内转至人才服务中心；  7、被辞退人在接到《辞退证明书》三十日内，持通知书和有关证件，到人才服务中心办理登记或人事代理手续。  事业单位工作人员和企业干部辞职程序  1、本人填写《辞职审批表》一式五份，经用人单位和主管部门批准后报人事局；  2、审核后提交领导审批；  3、出具《辞职证明》；  4、将《辞职审批表》存入辞职人员的人事档案，并于三十日内将其档案转人才服务中心；  5、辞职人员持《辞职证明》到人才服务中心办理登记或人事代理手续。 3. 员工对公司的承诺书怎样写 员工承诺书本人某某某系xxxxxx有限公司的员工，愿恪守下列条款规定，忠实为企业服务，在上岗之前，本人自愿恪守以下规定：一、恪守公司规章制度，听从公司调遣，接受公司培训。  二、严守职务机密，否则愿担当由此引起的全部责任。三、按公司规定，三个月为岗位顺应期，合格后转为该岗位正式员工。  四、因顺应期不合格者随时可以通知停止使用，或于顺应期因状况变更本人不情愿转其他岗位或其他区域工作时，本人自愿马上离职而决不恳求任何补助。五、顺应期满正式录用后，愿无条件接受公司调迁，不执行公司调迁即按自动离职办理手续决不恳求任何补助。  六、如因本人缘由损毁或遗失公司设备财物时，愿遵照公司估定价值担任行使赔偿义务。 七、本人肯定听从公司领导及主管之训练和关心。  自愿承诺人（本人亲笔签名）：_____________性别：_____年龄：___工作岗位_____________居民身份证号码：________________________联系电话：__________________公司担任人（人事部签字）：_____________。 4. 我被单位辞退申请单位赐予工资补偿申请书怎样写 你好！  依据劳动合同法的相关规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：  （一）严峻违反用人单位的规章制度的；（二）严峻失职，营私舞弊，给用人单位形成严重损害的。  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求连续履行劳动合同的，用人单位应当连续履行；劳动者不要求连续履行劳动合同或者劳动合同已经不能连续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定领取赔偿金。依照经济补偿标准的二倍向劳动者领取赔偿金。  单位单方降低你们劳动合同中的薪酬，你们可要求单位根据合同要求的薪酬发放，若单位坚持不按合同领取薪酬，你们可以申请劳动仲裁。 5. 离职保证书怎样写 一般单位离职无需写保证书，假如要求写，不外乎这四个问题：一、保密方面的问题，估量你得用人格担保不泄露单位商业机密等等，若有泄露你应当担当什么责任之类的；二、债务债权：你得保证经你手中办理的一切经济往来已经完全清理完毕，任何由你签单的单据与单位无关只与你个人有关。  三、培训证书问题，你的什么培训证书是单位花钱为你培训得来得的，唯恐人家得压下来自用，你得保证自愿放弃。  四、劳资方面的商定：人家好不简单把你培育出来你却要走，那么你得