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2019年党支部党建工作总结材料
2019年以来,XX党支部坚持以党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻全国两会精神,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、支部“五化”建设为抓手,不断抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作,提升工作活力,支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥较好。
一、工作完成情况
(一)坚持大事大抓,深入学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想。今年以来,党支部把学习贯彻“十九大”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,高度重视,迅速落实。一是领导干部坚持“带头学”。针对工学矛盾突出的实际,想尽办法全力克服,多次原原本本学习党的十九大报告原文,扎扎实实领会理论要点,对习近平总书记2019年新年团拜会讲话、参加十三届全国人大二次会议各代表团审议时的重要讲话,在意大利署名文章《东西交往传佳话中意友谊续新篇》、在法国媒体署名文章《在共同发展的道路上继续并肩前行》等内容,结合思想和工作实际撰写发言材料,讨论学习体会和落实举措,通过党支部先学一步、学深一层,统一了思想认识,确立了学习导向,迅速掀起了学习贯彻热潮。二是全体党员坚持“集中学”。在学习形式上,除了领导宣讲、理论导读和个人自学等形式,还召开专题会议学习贯彻,全体党员积极研讨、广泛交流,对照新党章,查找不足,统一思想,提高认识,普遍认为党的十九大报告气势磅礴、鼓舞人心、催人奋进,习近平新时代中国特色社会主义思想具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。为确保人员到位率、将学习时间定为下班后;为巩固学习成效,组织应知应会考核,使大家既掌握了基本理论,又增强了教育趣味性,在寓教于乐中学习领会理论要点。三是依托网络平台“便捷学”。创建“X公众号,将十九大原文、重点解读和时事评论员文章,定期及时推送,便于员工学习;通过“学习强国APP,拓展深化“互联网+党建模式,创建“党员干部微信群”平台,组织广大党员在网上学理论、谈体会,结合自身岗位工作发心声、谈感悟,用“十九大”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实际,在降损攻坚、精益管理、配网运维等方面发挥党员先锋模范作用,党支部学习贯彻“十九大”、习近平新时代中国特色社会主义思想做法,被“XXX”主流媒体刊载。
(二)强化责任意识,构建完善的组织体系??
1.落实主体责任,从严管党治党。一是落实党工委主体责任。将从严治党与办事处工作同部署、同落实、同督查、同考核,召开党风廉政建设工作会议,传达上级党风廉政建设工作会议精神,部署2018年党风廉政和反腐败工作,先后召开党工委中心组学习和党工委专题会议,研究从严治党工作。二是强化“一把手”责任。“一把手”带头履行主体责任,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,树牢党建责任观念,把抓好党建作为自己的“主业”、主责,带动其他班子成员积极抓好主副业。
三是强化班子成员“一岗双责”。班子成员严格按照“一岗双责”的要求,自觉将党风廉政建设与业务工作结合起来,积极负起指导责任,制定个人年度党风廉政建设工作重点和具体措施,把廉政建设纳入个人年度工作规划,对分管的工作不仅管业务,还要管党风,班子成员与各单位一一签订党风廉政建设责任书,与分管及联系部门干部职工谈心近30次。四是明确支部书记责任。把支部书记党风廉政建设责任分解到“三会一课”和党员谈心谈话等日常工作中,切实将党风抓实抓好。五是强化普通党员责任。通过主题党日、党员评议等方式,将全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员,让每个党员既是受益者,更是实践者,将从严治党的要求落实到每个领域、每个环节。??
2.党建领航,健全组织体系。一是抓好压力传导。党工委书记、办事处主任、各班子成员与各双管单位负责人分别签订党风廉政责任书,各分管领导与机关干部个人签订责任书,同时,组织单位(部门)负责人签订《遵守中央八项规定精神承诺书》、《规范津贴补贴工作纪律承诺书》等,组织全体机关干部职工签订不参与“黄赌毒”承诺书,层层压实责任,自上而下传导压力,班子成员及各基层单位负责人分别向党工委书记递交《班子成员领导责任书》《党风廉政建设主体责任书》及承诺书,全体机关干部签订的承诺书、责任书。
二是坚持“一把手”亲自抓党建。将“三会一课”等纳入绩效考评,营造“书记抓、抓书记”
的党建氛围,推动党建责任落实。“一把手”坚持每季度以普通党员身份积极参加党员活动及党组织生活,为全体党员干部上党课,与中层开展廉政谈心谈话,谈话中明确提出勤政廉政的要求等。三是坚持“主题党日”制度抓好党员教育管理。各支部每月坚持开展“主题党日”活动,党员出勤率保持在85%以上,形成了党员自觉遵守组织生活纪律、自
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