送货员岗位聘用协议书模板.docxVIP

PAGE 第 PAGE 1页，共 NUMPAGES 1页 送货员岗位聘用协议书模板   岗位聘用协议书   甲 方：_____________有限公司 (用工单位)   代表人：___________ 身份证号码：______________   住 址：____________ 联系电话：______________   乙 方：______ (劳动者)   代表人：______ 身份证号码：______   住 址：______ 联系电话：______   为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：   一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。   二、乙方的工作职责及工作范围：   甲方聘用乙方为公司送货员，负责以下工作：   1.保质保量及时地把药品送到客户手中。   2.货款按次结算并及时上交，如有特殊情形不能上交者必须上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。   3.及时收取经销商有关的资质材料。   4.收集客户信息、意见，建议并及时向公司反馈。   协议期限：协议期限共_______年。自______________年________月 ________日起至_______年 ________月________日止   试用期为一个月，自_______年________月________日起至_______年________月________日止。   四、劳动报酬：______   1.工资标准：______甲方每月_______日支付上月工资。试用期_______元人民币，试用期为一个月(可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。   2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自承担应承担的部分)，甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担，甲方_______%，乙方_______%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。   3.工资结构：______ 元   工资结构=基本工资±(考核工资)±(奖励、或扣罚款)   考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±(奖励、或扣罚款)   绩效工资=满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±(奖励、或扣罚款)   (1).基本工资：______ 元，指已进行绩效工资核算时   (2).岗位工资：_____________ (采购部经理按10条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资)   (4).绩效工资：_____________   lt;1gt;满勤工资：____________元(每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励)。   lt;2gt;.奖励工资2：_____________元(对公司的相关管理费用合理控制，提出合理化建议并采纳，简化了工作程序和节约了相关费用，否则无此工资)。   lt;3gt;.保密工资：_____________元(坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏)   lt;4gt;.提成奖励：______(按企业每月制定指标，完成或超额完成的相关提成)。   五、甲乙双方的权利和义务   (一)甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支付，则按每天2%的标准向乙方支付滞纳金。   (二)乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。   (三)在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。   (四)乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合