- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于幼儿园后勤工作总结范文 6 篇
关于幼儿园后勤工作总结范文 6 篇
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进
行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可使零星的、
肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理
性认识上来,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写
才能发挥它的作用呢?以下是小编收集整理的幼儿园后勤
工作总结 6 篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的
朋友。
幼儿园后勤工作总结 篇 1 一、加强员工队伍建设 ,
努力探索规范化途径。
、建立员工个人工作档案 , 详实记载员工工作经历
体检状况 , 工作考核状况等。
、继续加强员工的思想工作 , 引导她们牢固确立保
教意识、服务意识 , 树立工作主人翁精神。
3、继续坚持每日巡视制度 , 及时发现问题 , 分析症
结 , 并与相关人员交换意见 , 发挥指导功效。
4、继续实施员工工作考核制度 , 奖优罚劣 , 进一步
激发后勤人员工作的积极性与主动性 , 提高工作质量。
二、加强园资园产管理 , 努力发挥有限资产的效益。
1 、认真根据资金预算计划情况 , 合理地使用好各类
经费 , 不断改善和优化办园条件。
2、加强财务管理 , 严格执行财务制度 , 做好经费审
计 , 规范收费 , 落实幼儿伙点账目的公示制度。
、坚持勤俭办园的原则 , 积极倡导节约水、电、煤
气、材料等 , 减少浪费。
、爱护并合理使用园内设施设备 , 认真做好各类检
修工作 , 对小型维修工作尝试自己动手完成 , 竭尽所能节约
维修经费开支。
、继续努力探索物材管理的科学性 , 进一步完善固
定资产的管理 , 定期检查各班室的资产情况 , 督促加强保管
降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。
三、加强卫生与安全管理 , 提高操作规范化。
、继续抓好环境卫生工作 , 坚持卫生保洁工作保干
明确责任区与责任人 , 并加强检查和指导 , 确保幼儿园环境
卫生整洁有序。
2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清
洗和消毒过程的检查和指导 , 切实落实《食品卫生法》和卫
生保健制度 , 规范操作。
3 、进一步强化门卫人员的安全责任意识 , 严格执行
外来人员的查询和登记工作 , 严防幼儿走出园门以及盗窃等
现象的发生。
4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维
修 , 确保安全使用。
5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁
消毒用品的管理 , 做到专人保管、限量发放 , 以备不测。
6 、继续切实做好消防安全工作 , 实行安全网络管理
强化安全责任 , 坚持以防为主 , 消除隐患 , 做到安全第一。每
月及时完成消防月报表 , 不断完善和改进工作。 四、继续强
化服务意识 , 积极做好后勤保障工作
本学期 , 后勤工作人员要克服人员紧缺的困难 , 积
极配合完成园中心工作 , 做好幼儿春游活动、科研汇报活动、
六一庆祝活动的后勤保障工作。
幼儿园后勤工作总结 篇 2 一、指导思想
后勤工作以《指南》为引领,以园务计划为指导,
以加快发展为主,以改革创新为动力,以阳光管理为手段,
全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量,塑
造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍,保证学园
各项工作的顺利开展。
二、具体工作任务和措施。
(一)后勤队伍建设
师德规范建设
认真学习福建省教育厅《关于规范教育教学行为的
若干意见》 ,并根据《意见》精神制订教师师德规定细则,
要求教师严格执行师德行为规范。同时,通过集中学习、每
日行政检查督导等形式,督促大家共同遵守师德行为规范教 师的行为,评出“优秀教师”,并通过月绩考核对广大后勤
人员遵守师德行为规范的情况定期的考核,对优秀者给予一
定的奖励,对于违反师德规范扣发绩效工资,以进一步规范
后勤人员良好的师德行为。
岗位业务培训
本学年起,我们将通过建立完善的培训制度、选择
适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道,进一步提高岗位业务
培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业
务知识培训活动,通过定期的学习培训,帮助保育员了解幼
儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技
能,如: 《幼儿园常见传染病的发现与预防》 、 《幼儿意外事
故的应急处置》 、 《保育员、厨房人员一日操作细则》等。同
时,通过专题讲座以及开展教养经验交流,结合日常工作找
差距,每日督导、每周评比、每月考核等活动,进一步加强
日常督导,督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求
进行操作,通过逐步提高他们的工作能力和规范操作习惯。
3、集体团队建设
根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因
素,树立良好的榜样,发挥榜样的示范作用。拟分年段设立
“保育员组长”,分别是工作积极、不计较个人得失的保育
员担任大段、 中段和小段的保育
您可能关注的文档
- 六年级数学教师学期个人工作总结.docx
- 六年级毕业寄语大全.docx
- 六年级百分数练习题.docx
- 六年级第一学期数学教学工作总结.docx
- 六年级英语下册Unit8Ourdreams练习3新版牛津译林版.docx
- 六年级语文-词语专项训练.docx
- 六年级语文下册期末测试卷含答案.docx
- 六年级语文模拟试题.docx
- 关于XXX项目工程全面停工的索赔通知书.docx
- 关于中秋节的祝福语,中秋节最温馨的祝福语.docx
- 2025海南省检验检测研究院考核招聘事业编制专业技术人员3人(第1号)参考题库附答案解析.docx
- 2025广西来宾市忻城县文化广电和旅游局编外人员招聘1人参考题库附答案解析.docx
- 安徽六安市产业投资发展有限公司招聘笔试题库附答案.docx
- 2025浙江宁波市气象局下属单位招聘工作人员1人参考题库附答案解析.docx
- 2024年湖南省事业单位招聘考试真题试卷公共基础知识附答案解析.docx
- 2025湖南长沙矿山研究院有限责任公司应届毕业生招聘52人笔试备考试题附答案.docx
- 2025浙江中共金华市委政法委员会所属金华市法学会秘书处招聘工作人员2人参考题库附答案解析.docx
- 2025年河北唐山市曹妃甸区市场监督管理局公开招聘劳务派遣人员19人参考题库附答案解析.docx
- 2025青海黄南州泽库县财政局招聘编制外辅助人员15人参考题库附答案解析.docx
- 2025年罗平县科技局下属事业单位招聘笔试模拟试题附答案.docx
最近下载
- ISO 14067-2018 :温室气体 产品碳足迹 量化要求和指南(中文版).docx VIP
- 黑龙江八一农垦大学《高等数学(II)》2025 - 2026学年第一学期期末试卷.docx VIP
- DB42T 2141.1-2023 农村地区全域国土综合整治规划设计导则 第1部分:总则.docx VIP
- 《网上支付与结算》期末考试试卷(A卷).docx VIP
- 计数型MSA测量系统分析报告(模板).xls VIP
- 电线电缆资质认证认可介绍.doc VIP
- 第12课 明朝的兴亡 (5).pptx VIP
- 乙醇的MSDS.doc VIP
- 旅游类短视频对旅游目的地影响.docx VIP
- Methanol甲醇MSDS.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)