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2021年司法局岗位练兵活动实施方案撰写人：___________日 期：___________ 2021年司法局岗位练兵活动实施方案 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年司法局岗位练兵活动实施方案 为提高___工作人员综合业务能力、协调能力，促进工作交流，提升整体合力，经局党组研究，从___年___月至___月，在局机关开展岗位练兵活动。现结合实际，制定实施方案如下： 一、总体目标 以提升___工作人员业务素质和履职能力为目标，立足队伍现状，贴近司法行政工作实际，树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的导向，进一步激发干事创业热情，为推动工作任务落实提供坚强保证。 二、主要内容 1.全员学习培训 各科室结合实际工作需要，针对薄弱环节，积极开展专项业务培训或___相关工作人员到市内先进单位（部门）参观学习，进一步开阔眼界、更新观念、补齐短板。 2.加强业务交流 以“业务我来讲、你来评”活动为载体，由各科室负责人等作为主讲人对各自业务领域的专业知识、操作技能、工作流程、工作规范、发展思路、工作开展中的难点、堵点等进行讲解或现场演示，同时由其他参会人员交流讨论，局领导班子成员现场点评，以此搭建沟通展示的平台，促进群策群力，共同提高。具体时间、人员安排详见附件。 3.强化学思结合 鼓励全___工作人员围绕重点工作部署，深入基层开展实地调研，撰写调研文章，每个科室撰写调研文章至少___篇，业务科室另编撰案例至少___篇。同时，结合市级机关第___届读书节活动，适时开展征文比赛、演讲比赛、读书___会等活动，引导大家“好读书、读好书、善读书”，真正把读书学习当成一种生活态度，一种精神追求，以读书求新知，以读书促进步，切实提升履职能力。 三、结果运用 “岗位练兵”活动将纳入今年对各科室的目标管理考核，对活动表现优秀的人员，将在___选拔使用、年度考核、评先评优中予以优先考虑。 四、其他要求 1.加强领导，认真___。“岗位练兵”活动是提升局___工作人员整体素质的重要举措，是促进各项工作任务落实的重要保证，局党组副书记、副局长华恩慧同志负责该活动的___领导，政工科负责该活动的具体实施。 2.统筹安排，确保实效。各科室要充分认识开展这项活动的重要意义，认真谋划，强化学习，做到全员参与，全员培训，促进工作水平的整体提升。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年司法局巡视工作整治方案 一、整改任务、责任分工与完成时限 （一）财务支出中存在原始凭证不合格、虚假___列支、大额现金支出的现象。 整改措施： 1、完善机关财务制度。严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，制定区司法局财务管理制度。坚持合法节俭、量入为出的原则，加强财务管理，保证机关各项工作顺利进行。 2、规范财务审批权限和程序。加强对支出合法、合规性的事前审核，一切费用开支做到内容真实、手续完备。各项支出应严格按规定的开支范围和标准执行，严格局长“一支笔”审批。报销凭证必须有经手人、证明人签字，再由分管领导审核后，报局长会签审批。区司法局大宗印刷费、会议经费、专项大额开支等，由经办人（两人以上）签字，经分管领导审核签字后报局长审批。 3、规范原始凭证、___等凭证，减少现金支出。杜绝原始凭证不合规、列支虚假___等现象。报销费用单据应有正式___及其他合法凭证，所有报销凭证的日期、品种、单位、数量、单价、金额、销售单位名称、印章必须齐全，字迹清楚，不得涂改。涉及转账支付的，报销凭证收款方（销货方）应与款项汇入账户一致。否则，财务人员有权拒绝报销。减少现金支出，实现公务卡专项转账，保留专项转账凭证以备查。 （二）领导班子不团结。 整改措施： 1、认真___开展批评与自我批评。每年至少召开___次高质量的___会。班子成员之间、班子成员与科室处所负责人之间每年至少开展___次交心谈心，坚决___党内政治生活庸俗化，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。严格党内政治生活，经常开展批评与自我批评，按规定___开好领导班子___会。 2、认真执行民主集中制原则。严格贯彻民主集中制原则，修订完善党组议事规则、局长办公会议事规则，坚持重大事项___决策。完善征求意见、评估论证、科学决策的机制。强化___领导下的个人分工负责制，增强___成员的责任意识，做到勇于担当、敢于担当，大胆管理、严格管理，属于自己职能范围上的事要善于处理，独立负责，不上交、不下推。积极推行党务公开、政务公开，凡与职工群众利益密切联系的重大事项，能公开的都要公开。 二、工作要求 （一）落实整改责任。巡视组反馈问题整改工作由局党组书记、局长同志负总责，带头改，带领改。各牵头领导切实担负起具体责任，做好表率。各责任科室各司其职，各负其