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PAGE PAGE 1 管理课程开发岗位职责任职要求 管理课程开发岗位职责 职责描述: 1、企业管理类线上课程研发,课程体系设计。 2、企业内训课程研发,线上课程设计。 3. 打造培训爆品课程,从客户需求,包装不同的课程系列。 任职要求: 1、制作或学习过企业管理类课程 2、做过线上视频课程,搭建过课程体系 3、做过企业内训课程,了解企业内训项目 4、有抗压能力,执行力强,能按质保量完成任务。 5、了解视觉呈现的流程,对编导、后期有所接触 管理课程开发岗位 篇2：课程客服专员岗位职责任职要求 课程客服专员岗位职责 职责描述:工作内容: 拥有幼、小、初、高客户渠道,提高进店率。 善于沟通,通过电话、微信、短信、面聊等方式挖掘、发展、维护新老客户。 拥有对招生方向及创新招生方式的能力及经验。 建立等级分明的客户数据库,并长期跟进实时更新数据库。 根据客户性格、特点及对校区的反馈及时与教师、领导沟通,建立公司完善的服务体系。 配合教师完成B轮销售,配合市场人员完成A轮销售,并将详细情况记录在案。 任职要求:全日制大专及以上学历,专业不限 课程客服专员岗位 篇3：课程研发老师岗位职责任职要求 课程研发老师岗位职责 课程研发老师 尤伦斯当代艺术中心 北京安特维奥文化交流咨询有限公司,安特维奥 你的日常可能是这样的: 1. 负责博物馆课程、国内外艺术游学课程及其他艺术课程的研发和授课; 2. 管理研发团队,保证课程研发水准; 3.指导一线教学,并根据授课老师的反馈定期优化课程; 4.协助课程经理推进课程落地和执行,参与预决算、物资筹备、人员安排等; 5. 了解课程产品线,协助课程顾问和市场部的产品推广和品牌建设;, 6.关注国内外行业发展,进行信息调研及分析。 我们希望你: 1.艺术院校本科及以上学历,具备深厚的视觉艺术理论基础和艺术专业功底(中国传统文化或现当代艺术),具备较强的文字撰写能力; 2.拥有1年以上一线艺术教育经验,热爱并专注于儿童艺术教育,对艺术教育有比较深入的认知; 3.爱孩子,有亲和力,语言流畅,思路清晰,具有良好的沟通表达能力; 4.性格开朗,有责任心和一定的抗压能力; 5.有活动组织和协调能力,具备团队合作意识; 6.有一定的审美和创造力,具备跨领域快速学习能力。 课程研发老师岗位 篇4：课程研发主任岗位职责任职要求 课程研发主任岗位职责 职责描述: 1、熟悉国内外创业教育现状,在创业教育领域拥有丰富的经验。 2、负责创业教育培训体系研发设计,并依据课程体系制定有针对性的培训方案。 3、负责创业教材的编写组织工作。 4、负责对培训讲师进行邀请和管理。 5、有讲师及教育培训经验,能够安排日常事务性工作。 6、熟悉高校工作流程。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、教育行业工作经验5年及以上,具备2年及以上课程研发工作经验。 3、组织、协调能力强,具备良好的创新精神。 4、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力。 5、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神。 6、熟练掌握常用办公软件。 上班时间:09:00-12:00 13:00-17:00(双休+法定节假日) 福利:五险一金+法定节假日+不定期团建 课程研发主任岗位 【管理课程开发岗位职责任职要求】