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PAGE PAGE 1 单位房产科工作总结范文 1.工作总结文章 工作总结（Job Summary/Work Summary），就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等.总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索.总结与方案是相辅相成的，要以工作方案为依据，订方案总是在总结阅历的基础上进行的.其间有一条规律：方案——实践——总结——再方案——再实践——再总结.1.基本状况 这是对本身状况和形势背景的简略引见.本身状况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、次要工作任务等；形势背景包括国内形状势、有关政策、指点思想等.2.成果和做法 工作取得了哪些次要成果，实行了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的次要内容，需要较多现实和数据.3.阅历和教训 通过对实践过程进行仔细的分析，找出阅历教训，发觉规律性的东西，使感性熟悉上升到理 性熟悉.4.今后准备 下一步将怎样发扬成果、订正错误，预备取得什么样的新成就，不必像方案那样详细，但一 般不能少了这些内容.。 2.工作总结范文怎样 学期快要结束了，经过仔细地探究、不懈地努力，在班级工作上，也取得了一些进步，现将本学期工作总结如下： 一、树立正确的育人观 班级管理很大的部分是如何管理同学，如何训练同学，让同学在一套较科学民主的规章制度下获得一个轻松和谐的环境。  时代变了，新课程理念也在不断地完善。这时候，我们假如还是固守以前的管理方式和育人观念，那就是明显地不顺应当今的时代。  所以，在班级管理这一块。我们也要整合新课程的自主、创新、勇于探究的精神。  这学期，我着重在下面几点上努力： （1）培育同学管理同学，加强自我管理 平常，我们往往忽视了同学的力量，班级中的事都是事事亲为。 选出来的班委班干部没有得到很好的利用，心中总有一种想法，觉得现在的孩子没有以前的孩子那么懂事，不放心把一些管理的重担交到他们手上，担忧他们会将班级管理得一团糟。  试想，班级中的事千头万绪，而班主任又不是三头六臂，于是乎就会消失顾得了这头顾不了那头的状况。 但在实践中，我也发觉有些同学管理力量不错，虽然才三班级，可在同学中的威信很高。  我就试着设立值日班长。开学初调整班委时，我没有选正付班长，而只是让同学推选了一个课前喊“起立”的。  这里每日选出两个值日班长，让他们管理班级中的日常事务，像仪表、早自修纪律等等。 我还特地设计了一个本子，让值日班长摘录每天的状况。  班主任依据他们摘录的班级纪录，再结合平常本人的观看来评价同学。 当然，管理并不是一厢情愿的。  管理方式也不是独裁的，管理者想怎样样就怎样样的做法是不科学的。一方面，我们要让同学觉得我们这样做的确有利于班级，有利于同学本身。  一方面我们要发动同学的自我管理机制。自我管理的核心应当是同学本人的心理斗争。  同学的心里面善恶分明白，晓得这事该怎样做，不该怎样做了。那他在不由自主做出不该做的事时，往往会产生极大的心理斗争。  结果“正”的一方，胜了“邪”的一方，同学的行为得到了自我订正，而他在这样的自我管理中同时也获得了愉悦感。 有时候，同学心理斗争激烈或者不分是非，班主任的疏导功能在这里就发挥作用了。  班主任通过讲道理、摆现实等方式让同学看清现实、明辨是非，同学又在恍然大悟中提高了自我管理力量。 因而，在做同学思想工作时，我很少下断言，如“你必需这样做”，“你这样做是不对的”，“你再这样做我就……”等等，而经常用问题式：“你认为这样做对吗？”，“你觉得有没有更好的方法？”“现在你觉得本人做错了，该怎样办？”等等。  这样一来，即便是违反了纪律要接受惩处的，同学也心甘情愿去做，由于他晓得本人不应当那样做。我认为，问题式的谈心有利于调动同学思想内部的冲突，从而本人打败本人，达到了自我管理的目的。  （2）完整的训练需要适当的惩处 。 3.库管月工作总结 强调管理的重要。  没有范文。  以下供参考，  次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。  工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。  所以应当写好几点：  1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事  3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了  4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问  5、上级喜爱自动工作的人。你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：  总结，就是把一