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保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度 保安服务管理制度 一、 管理规定 1、 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度与保安员管 理制度 , 加强对保安员的管理、教育与培训 , 提高保安员的职业道德水平、业务素质与责任意识。 2、 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。 3、 开展保安服务活动时 , 做到文明、合法 , 不损害社会公共利益或者侵犯她人合法权益。 4、 遵守国家规定 , 及时向公安机关办理备案或撤销备案手续, 服从所在地公安机关的监督管理。 二、 保安员 1、 所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定 , 不符合条件的人员不得担任保安员 ; 2、 保安员一律按规定申领保安员证 , 经培训合格后 , 持证上岗; 3、 依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利; 4、 要求精通保安服务业务 , 熟悉法律政策 , 积极参加法律、 保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度 保安专业知识与技能培训。三、 保安服务 、 使用的技术防范产品 , 符合有关的产品质量要求。 、 安装监控设备遵守国家有关技术规范 , 使用监控设备不侵犯她人合法权益或者个人隐私。 3、 监控影像资料、报警记录 , 应当至少留存 30 日备查 , 不得删改或者扩散。 4、 保安人员须严格遵守相关保密规定。 5、 保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。 6、 保安员应依法履行保安服务职责 : 1、应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为 , 对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警 , 同时采取措施保护现场。 2 、不得限制她人人身自由、 搜查她人身体或者侮辱、 殴打她人。 3、不得扣押、没收她人证件、财物。 4、不得有违反法律、行政法规的其她行为。 7、 保安员有权拒绝执行单位的违法指令。 保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度 四、 工作要求 1、 当班保安员必须穿戴统一服装与装备 , 仪表整洁 , 遇人遇事先敬礼 , 处理问题有礼有节。 2、 自觉遵守各项规定 , 严肃工作纪律。 3、接到消控指令或围墙报警 , 第一时间奔赴报警现场查瞧并即时回复记录。 4、 执勤过程中 , 要有敏锐的洞察力 , 警惕各种可疑情况 , 预防案件及事故发生 , 力争做到万无一失。 5、建立健全各类工作台账 , 养成遇事记录并报告的工作习惯。 保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度 保安人员管理制度 第一章总则 第一条 为加强保安员的管理 , 提高保安服务质量 , 促进保安工作的健康发展 , 结合我公司的实际情况制定本规定。 保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度 第二条 保安员的职责与任务就是依照国家的法律、法规、 履行保安服务 , 维护公司的治安秩序 , 预防与制止违法犯罪活动 , 协助公安消防机关维护一方平安。 第三条 保安员不能行使国家行政、司法部门的职权 , 不能在公司所属单位以外的范围执勤。 第四条 保安员应接受当地公安部门的领导管理与监督 , 在其指导下开展工作 , 对保安员负有日常管理教育的责任。 第二章 保安员的权利与义务 第五条 保安员依法享有下列权利 1、 保安员按照合同依法维护公司治安秩序与保护员工生命、公司财产的安全 , 任何部门与个人不得干扰与阻挠。 2、 执行任务的保安员发现违法犯罪分子 , 有权利制止、抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时 保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫 , 但应以制服 对方为限。 3、法律规定的其它权利。 第六条 保安人员必须履行下列义务 1、 遵守法律、法规、政策 , 维护学校的治安秩序 , 保护公司财产与员工的生命安全。 保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度 2、 忠于职守、勤奋工作、尽职尽责 , 严格履行保安职责。 3、 服从命令、听从指挥、作风正派、文明执勤 , 严格依法办事 , 不得徇私舞弊 , 贪赃枉法 , 包庇纵容坏人 , 不得滥用职权。 4、 保护执勤区内刑事案件或治安案件现场 , 维护发案现场秩序 , 协助公安机关侦破案件。 5、 法律规定的其它义务。第三章 管理与监督 第七条 管理工作既就是行政工作 , 又就是重要的政治思想工作。它贯穿于保安员执勤训练 , 日常生活的各个方面 , 就是加强保安队伍正规化建设的重要内容与基础 , 部门领导与分管科长必须加强对管理教育工作的领导 , 提高认识 , 切实把对保安员的管理工作列入议事日程。 第八条 坚持从严治队的方针。认真贯彻各项规章制度 , 严格要求赏罚分明 , 保证规章制度具体贯彻落实。培养优良作风 , 防止事故 , 巩固提高保安人员的战斗力。 第九条 认真加强思想政治工作 , 以激发保安员的光荣感