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2019保安个人年终工作总结
保安的工作重要,保障一片区域的安全,对本年度工作中遇到的问題工作中的收获都需要总结。下面是由小编为大家整理的;“;20xx保安个人年终工作总结;”;,仅供參考,欢迎大家阅读。
20xx保安个人年终工作总结(一)
20xx年已经过去了,在这一年中保安部在公司各级领导的关切指导下,在同事和队员们的帮助支持下,较圆满地完成了公司领导安排的各项工作,部门里的工作也取得了一定的成绩。总体來說,保安部已步入正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现將一年來的工作总结
一、牢抓防火防盗,确保市场
市场安全是市场经营最基本的保障,与市场的发展紧密相连。安全责任重于泰山,消防工作更是关乎市场的存亡,居安思危,安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故,部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧;“;安全;“;这根弦,再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发觉并消除安全隐患,將安全隐患控制在萌芽狀态。另外,部门里每天保障有足够的人员备勤,随时准时应付突发事件。在今年的七月份,由于持续暴,市场附一楼涨水,值班队员屡次通知全体队员抢险,为公司將损失减少到最低。经过全体队员的共同努力,本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件,保障了市场的繁荣稳定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好,让公司领导放心。我们本着防御为主的主导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养,在今年11;—;12月份对三根漏水
的消防主水管进行了更改,对市场烟感喷淋时及时更改和补裝确保各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作,与南大门消防部门联系,及时向他们请教协助共同消除警情,共同管理共保安全。针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案,组织队员培训的消防知识。由于,做了大量的防御工作,本年度市场安全稳定未发生火案事故。
二、提高队员素养,做好市场服务
为了建设一支高素养的保安队伍,服务好市场广大经营户。部门制定了严厉的入职标准和管理条例,从队员的入职开始严厉把关,并且必須符合三个标准即;“;招聘标准,試用标准,入职标准;”;一年來部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动,并让队员共同參与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,通过每周的军事训练先使队员从仪表上改变,树立形象。再通过;“;人生观、天下兴亡我的责任;”;等的学习改变队员们的消极思想,树立正确的人生价值观,队员们的素养和修养得了一定的提高。
由于保安工作的特别性,经营户有困难问題往往每一个找到保安來解決,那么保安就必須有优质的服务理念和及时有效的解決方法。从服务态度上出发,部门能解決的马上解決,需要其它部门处理的主动联系,不让经营户再去找。对经营户的意见及时反馈给公司领导。一年來保安部把服务做为工作中的主要内容,部门也屡次召开会议,共同探討,讲授经验,并进行了专題学习,使队员们明白了服务的重要性和必要性,在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作,共同努力,为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。
三、灵活处理各种纠纷,坚持市场良好经营秩序
我们南大门小商品市场所处黄金地段,市场经营品种繁多,每天人流量很大,市场里呈现的各种纠纷也较多。为此,部门专程派人在建宁派出所学习外理各种纠纷的方法,本着无论什么原因,以先劝开双方为主,再仔细询问情形,划分责任,尽量使双方意见达成一致。
在坚持市场秩序方面,部门先后出台严厉的管理措施,长期管理。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。
在本年度,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问題,不足之处更是需要深刻总结,努力改正。总结一年來工作还有以下几点不足
1、队员形象素养需要进一步提高。
2、部门管理水平需要提高。
3、部门工作离公司领导要求还有一定距离。
4、消防工作需要加大力度。
在下一年的工作中,我们部门会针对不足之处,结合部门实际情形,扬长避短,在树立源盛公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层层抓起。相信在公司领导的指导下,在部门全体人员的努力下,在來年会取得更好的成绩。
20xx保安个人年终工作总结(二)
根据公司需要,目前担任楼管员一职,负责小区安全护卫工作。本人工作认真,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和纯熟的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融
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