2019年小区物业保安队长年终工作总结.docVIP

Megan精品文档 PAGE 1 2019年小区物业保安队长年终工作总结 　　保安队长是在保安队伍中对所有保安的管理，督导训练及考核的人。他们要比员工想的更多，想的更长远，有时可能因为一些工作的开展还会受到员工的不支持和反感。下面是由Megan小编精心整理的;“;20xx年小区物业保安队长年终工作总结;”;，希望能给你提供一点帮助，欢迎鉴阅，仅供參考! 　　20xx年小区物业保安队长年终工作总结(一) 　　光阴如梭，一年的工作转瞬又將成为历史。20xx年已经过去，20xx年已经到來。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑衅，为了可以打开一个工作新局面，在20xx年更好地完成工作，扬长避短，现总结如下： 　　我是在今年被领导提升为保安队长，在过去的一年里，经过一系列的保卫工作，充分体现了我的指挥才干，和谐性及紀律性，提高了积极性和主动性，也让我意识到了多向领导和同事学习和请教的必要性。 　　一、保卫方面 　　1.队伍建设及安全礼仪服务： 　　1)保安队伍的组建，入职条件必須是政治合格，无犯罪记录，诚实、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强。入职前要通过試用期，确保每位保安员符合公司的要求，组成一支有进取心、有凝聚力的队伍; 　　2)对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性事件的处理，应急能力的培训。经試用合格后上岗，保障工作正常开展; 　　3)加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待业主。在公司规章制度范围内，尽量为业主提供便捷，加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价值观，树立良好的服务形象; 　　4)在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。 　　2.制度的建立与完善： 　　1)工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保障。;“;不以规矩，不成方圆;”;，自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严厉、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度來规范大家的行为，用制度來保障工作任务的完成; 　　2)制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守則，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以灵敏快速反应來推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及业主对保安工作的支持和信赖，并随机抽查保安各岗來保障制度落实; 　　3)配合公安局制定并完善了统一制定的：名为;“;管辖单位监管系统;”;的一个软件，資料定时更新，通过系统，可以优先的查阅公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了很大的帮助。 　　二、消防方面 　　1.消防工作一直是安全工作的重中之重，全保安队紧紧围绕;“;安全第一，防御为主;”;的安全生产方针，按照;“;谁主管，谁负责;”;的原則，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大业主的消防安全意识，使小区的消防安全工作落到了实处; 　　2.自年初起，全体人员都參加了消防管理人培训，回來后对小区消防工作的开展情形有了很大的提升，增添了全体人员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障。 　　3.积极完善消防資料，健全职责，明确责任，切实从基础抓起，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应付消防上级领导的检查。 　　三、20xx年工作重点 　　1.提升个人综合思想素养，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升服务礼仪，人性化管理，真正体现出发自于内心的施与受; 　　2.加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强小区各类公共设备、设施的监管，使之维持良好的运作狀态; 　　3.加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实，控制流动闲杂人员进入小区，确保无盗窃、无损坏事件的发生，确保小区公共财产人员安全; 　　4.加强小区车辆管理工作，确保小区车辆的有序停放; 　　5.加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案，做好小区的消防防火安全教育宣传。 　　6.不断提高队员的业务素养。要有计划的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其维持良好工作狀态 　　一年的工作已经终止了，在即將迎來的一年中，我们会继续不断的努力的，每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!相信我们保安部在來年的工作中，一定会取得最圆满的成功! 　　20xx年小区物业保安队长年终工作总结(二) 　　20xx年，我在xx小区担任保安队长职务。到任后，首先了解了一下保安部所