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做好老干部联络工作的 心得体会 9月22日，XX市委老干部局召开市直老干部工作联络员座谈会。联络员分工明确，任务具体，情绪饱满，信心十足。XX市委老干部局实行联络员制度以来，笔者自始至终参与其中。实践告诉我们，要做好老干部联络工作，必须掌握以下五个要领。 一、认清大势，解决好方向问题 老干部是党和国家的宝贵财富。他们退出工作岗位以后，应当怡享天年，过好晚年生活。贯彻老干部工作的方针政策，使老干部老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为，落实好生活待遇政治待遇，成了老干部工作的中心内容。随着改革开放的不断深入和经济社会的不断发展，随着老干部工作制度的不断完善和老干部寿命的不断延长，随着社会主义事业的不断推进和广大老干部多样化需求的不断提升，一个重大的课题摆上了历史台面，即在进一步认真落实好老干部各种生活待遇的同时，引导他们发挥政治优势、经验优势、威望优势，服务党和国家的中心工作，努力发挥作用，实现夕阳价值。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央审时度势，对老干部工作赋予了新的历史使命，对广大老干部提出了新的更高要求。习近平总书记发表了一系列的重要论述，党中央和各级党委出台了一系列的重要文件，为老干部工作和广大老干部指明了前进方向。只有认清大势，看到全局，我们的老干部联络工作才能有正确的目标和方向。 二、牢记使命，解决好动力问题 联络员也是离退休的老同志，没有地位的追逐，也没有利益的求索，有的只是初心不变、责任担当。由于党的长期教育培养，忧党爱党护党已经成了他们的一种职业，为人民服务已经成了他们的一种习惯，这是做好老干部联络工作的不竭动力。各单位老干部工作会出现不平衡，他们认为正因为这样才显示出联络工作的必要性；联络工作的开始阶段，遇到的可能是笑脸相迎，也可能是冷眼相待，这一点他们会有思想准备；一部分联络单位开展老干部工作，会有各种难题需要他们帮助多出主意，他们会本着办法总比困难多的信念履行职责当好参谋。联络工作只要有了动力，就自然会引出满意的结果。 三、搞好示范，解决好资格问题 每个联络员都有若干个联络单位。要联络好外单位，首先要联络好本单位。我们XX市工信局原来是多个单位合并而成，离退休干部最多时有130多人，共产党员90多名。市工信局主要领导同志和党组一班人高度重视老干部工作，认识到位，感情到位，措施到位，落实到位，我局老干部工作始终有领导的大力支持和坚实的组织保障。市工信局设立了专门的老干部工作机构，几名老干部工作专干敬业尽责，辛勤细心，深受老同志的信任和拥护，单位成为河南省老干部工作先进单位。同时，市工信局离退休干部思想政治素质较高，又有一批积极工作无私奉献的骨干队伍，使得工信局的老干部工作有声有色。作为从市工信局选出的联络员心中有自信，腰杆挺得起，工作有底气，履职有资格。 四、严格要求，解决好标准问题 我们党的每一项工作都有严格的标准和严格的要求，老干部工作和老干部联络工作同样如此。虽然急事不多，但细活不少。领受的联络工作，及时完成，懒不得，拖不得；规定的各项标准，严格执行，降不得，漏不得。市委老干部局制定的联络制度坚决执行，制定的联络纪律严格遵守，要始终保持老干部工作联络员的良好形象和工作面貌。面对在职的年轻干部对联络员尊重多于督促、鼓励多于指点的现实，联络员必须严格要求自己，提高联络工作的自觉性、积极性、主动性，创造性地开展工作，不用扬鞭自奋蹄，时时处处做榜样，做一名合格的新时代老干部工作者。 五、善于学习，解决好能力问题 老干部工作联络员都是组织上优中选优精心挑选出来的。要做到不负重托、不负众望，既要具备良好的个人素质，还要具备较强的工作能力。这就要求我们善于学习，勤于钻研，增强看家本领。一要努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自身思想政治水平和理论素养；二要努力学习习近平同志关于老干部工作的重要论述以及党中央、各级党委关于老干部工作的重要文件，提高对老干部工作的认知度，熟悉具体的方针政策；三要面向老干部、面向实践认真学习，依靠老干部做好老干部工作是一条行之有效的经验，尊重老干部，服务老干部，学习老干部，应该成为一种风尚。老干部有无穷的创造力，应该从老干部中挖掘潜力，让他们成为老干部工作的动力和主体；四要学习老干部工作先进单位的典型经验，虚心学习，认真领会，针对我们自身的实际情况，灵活运用，创新发展，书写老干部联络工作的新篇章。