主播薪资管理办法.docxVIP

匠心传媒线下主播薪资管理办法 第一种：高保底低提成（主播需与公司签六个月协议） 每月保底 2000 ，主播每天直播 6 个小时。平台扣点后主播收益超出保底情况下，主播分点后收益的 70% ，公司分点后收益的 30% ； 每月保底 3000 ，主播每天直播 6 个小时。平台扣点后主播收益超出保底情况下，主播分点后收益的 60% ，公司分点后收益的 40% ； 每月保底 4000 ，主播每天直播 6 个小时。平台扣点后主播收益超出保底情况下，主播分点后收益的 50% ，公司分点后收益的 50% ； 第二种：无保底高提成 无保底情况下主播每天直播 6 个小时，若主播完成每月一 万五任务，平台扣点后收益主播分点后收益的 80% ，公司 分 20% 。若主播未完成每月一万五任务，平台扣点后收益 主播分总收益的 70% ，公司分总收益的 30% 。 第三种保底与时长挂钩（主播需与公司签六个月协议） 每月保底 2000 ，主播与公司平台扣点后主播分点后收益的 70% ，公司分点后收益的 30% 。在以平台每人每天直播 6 个小时的基础上，每月每人每天多出 1 个小时，保底涨 500 ， 例如每月每天直播 7 小时，保底 2500 ，每月每天 8 小时， 保底 3000 ，以此类推。 以上所有薪资待遇主播必须保证在线直播时间，若未 达到在线时长，每少直播一小时，扣 100 元。