矿山采石场安全管理制度汇编(1).docxVIP

广西天等县隆源矿业有限责任公司 天等县光大采石场 安全生产标准化管理制度汇编 天等县光大采石场 二0一五年八月更改状态表 版本号 修改号 修改条款 批准人 实施日期 天等县光大采石场 安全标准化系统文件 文件编号：AQ2015-90001 版本号：AQ/001 一、目标与承诺 批准人：韦善译 2015 年8月发布 2015 年8月实施 修改时间： 保存期限： 1 安全生产目标管理制度 目标与方针 安全第一，预防为主； 以人为本，依法办企； 科学管理，持续发展。 1）杜绝发生人员重伤、死亡事故和职业病。 2）矿山重大车辆机械事故、交通事故为零。 3）杜绝矿山重大环境污染事故。 4）事故损失控制在万元产值 15 元以内。 5）劳动工作年累计千人负伤率控制在先以内。 6）重大事故隐患整改率为 100%。 7）在岗职工培训率为 100%。 安全生产目标与的设立、沟通、回顾 依据安全生产方针和风险现状，制定目标以降低风险水平或进一步控制风险，并坚持 持续改进。 1）企业主要负责人审批安全生产目标（包括相关职能和层次上的分目标）。 2）系统管理负责人领导实施安全生产目标。 3）各单位第一责任人实施完成本单位的分目标。 4）安全生产领导小组制定或修订本企业安全生产目标，对本企业的安全生产目标实 施情况组织检查，并予以考核和报告。 5）生产技术部、企业管理部等部门参与审订企业安全生产目标（包括相关职能和层 次上的分目标）。 （ 1）安全生产目标的制定 安全生产领导小组于每年 11 月份针对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划结果， 以及安全生产重要活动事项或指标，制定安全生产目标。 安全生产领导小组将安全生产目标报系统管理负责人审核，企业主要负责人批准。 （ 2）评审与回顾。 为确保目标的严肃性，原则上不得对已确定的目标进行调整，如确因生产、经营、技 术条件等发生重大变化或生产计划变更等因素造成目标执行困难或无法执行时，由目标执 行部门提出调整申请，并填写目标调整申请表，报绩效考核小组，经绩效考核小组调研, 认为有必要进行调整时，经企业目标管理与绩效考核小组批准后，方可进行调整。否则, 不得调整。企业每年对目标评审、修订一次。 （3）目标制定、评审的要求： 1）制定及修订目标应符合职业健康安全方针，符合企业及各单位的实际情况，目标 应体现持续改进的要求。在设定职业健康安全目标时，应考虑： a ）法规和其他要求； b ）危险源辨识和评价的结果； c ）可选择的安全技术方案； d ）财务、运行和生产要求； e ）上级部门等相关方的意见。 2）确定的职业健康安全目标应能够 a ）降低A, B级风险的级别或更好地控制风险； b ）突出对事故的预防； c ）尽可能量化和可监测。 （4）目标的实施 安全生产目标通过系统管理方案予以实施。 （5）安全生产目标管理流程 在舁 厅P 流程 具体内容 负责人 参与人员 1 策划 1）针对安全生产目标与指标的设立、 沟通、 回顾等确定人员与职责 2）评价各级管理层完成其安全生产目标与 指标的制度 3）制定完成安全生产目标和指标的监测系 统 主要负责人 管理层 员工代表 2 执行 1）每年都设立文件化的安全生产目标与指 标 2）为安全生产目标与指标的实现提供卜列 资源： （1）人力资源； （2）财力资源； 主要负责 人、分管安 全环保负责 人 全体员工  在舁 厅P 流程 具体内容 负责人 参与人员 (3)物力资源； (4)技术资源。 3)安全生产目标与指标分解 4)制定实现安全生产目标和指标的实施计 划 5)对安全生产目标和指标的实施计划执行 情况进行监测 6)必要时对安全生产目标和指标进行及时 的修正或更新 3 符合 性 1)安全生产目标达到与安全生产方针一a 2)设立安全生产目标时考虑： (1)管理评审的结果； (2)风险评价的结果； (3)生产和过程的绩效； (4)自我评估结果。 3)安全生产目标包含： (1)改进安全生产管理的努力和行动； (2)事故、事件的影响，如频率、严重性 和其他损失。 4)全体员工对安全生产目标与指标的完成 情况进行监测 5)安全生产目标和指标及其完成情况与 70%勺员工进行了沟通 分管安全环 保负责人、 安全员 全体员工 4 绩效 1)较好地完成安全生产目标和指标 2)员工理解其行为对完成安全生产目标与 指标的影响 安全员 全体员工 为了进一步抓好安全生产方针、目标管理，认真贯彻国家、省市有关安全生产法律、 法规，坚持“依法办企，以人为本；安全第一，预防为主；科学管理，持续发展”的方针, 确保本矿安全生产，特制定计划如下： 第一，进一步抓好安全生产管理工作，落实安全生产责任制，全年召开 4-6次安全生 产领导小组会议，学习上级有关安全的规定，传达会议精神布置本矿安全生产工作。促