微观经济学生产论.pptxVIP

;第四章 生产论;一、厂商;科斯的《企业的本质》; 现实中的企业要对技术劳力、非技术劳力、资本等投入要素做适当的分配，对它们的生产活动进行一定的协调。因此，企业与市场一样也具有资源配置的功能，也应是经济学研究的对象。 〖问题〗 企业与市场有什么不同？为什么企业与市场会同时存在？企业相对于市场的优越性及缺陷分别是什么？;2.厂商（企业）的本质;3.市场和企业的比较;张五常;4.厂商的目标;二、生产函数;三、一种生产要素的连续合理投入;三、一种生产要素的连续合理投入;不变投入----投入量不随产出量的变动而变动的资源，也是指在短期内生产者无法进行数量调整的那部分要素。 可变投入----投入量随产出量的变动而变动的资源，也是指生产者可以进行数量调整的那部分要素。 所谓不变是相对而言的。;1.总产量、平均产量和边际产量;三、一种生产要素的连续合理投入;2.边际收益、边际报酬递减规律;3.边际报酬递减规律存在的条件;4.边际收益递减规律原因;Qmax;;一种生产要素增加所引起的产量变动分为三个阶段：;练习：错误的一种说法是;四、两种要素连续同比例增加投入;四、两种要素（长期）连续同比例增加投入;2.等产量曲线;等产量曲线;等产量线的特征;等产量曲线;等产量曲线;;等产量曲线凸向原点；表示边际技术替代率有递减倾向。 ;3.固定比例生产函数等产量线 ;（2）直线型等产量线;五、等成本线（企业预算线）;等成本线;等成本线;六、生产者均衡——生产要素最适组合;;生产扩展线(expansion path)或扩张线 在要素价格保持不变条件下，对应不同产量水平(或者不同成本)的最优要素投入组合点的轨迹。;七、规模报酬;（1）规模报酬递增;（2）规模报酬不变;（3）规模报酬递减;比较;总 结;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。05:21:3205:21:3205:216/28/2021 5:21:32 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2105:21:3205:21Jun-2128-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。05:21:3205:21:3205:21Monday, June 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2105:21:3205:21:32June 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 六月 20215:21:32 上午05:21:326月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 215:21 上午6月-2105:21June 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/28 5:21:3205:21:3228 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。5:21:32 上午5:21 上午05:21:326月-21