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医院后勤物业管理服务发展趋势与经验 核心提示： 现在， 国家对药品降价的浪潮一浪高过一浪， 医疗单位以药养医 的现状受到很大的冲击， 加之国家对行政事业单位人员工资的大幅调高， 以及对 卫生医疗单位事业经费投入的逐年减少直至为零。 致使医疗单位出现经济生存危 机，逼迫医疗单位必须冗繁删减，以提高整个单位的经济效益。因此，医院后勤 改革也顺理成章地成为改革之首。 但怎样改革、 怎样最大幅度地提高医院后勤的 效益同时减少浪费、 怎样才能使改革少走弯路， 笔者认为， 医院后勤改革应该走 服务项目物业管理法与人员管理人事代理使用方法之路。 医院后勤改革一直是卫生改革的重点之一， 十余年来年年谈改革， 年年收获 不大。为什么会出现这样的问题， 究其主要原因是因为卫生体制及卫生政策问题， 加之整个县级以上医疗机构整体经济效益不错， 医疗单位对后勤改革不重视， 不