国外养老保险的模式与评述.pptVIP

. 国外养老保险的模式与评述 * （一）美国的养老保险 　美国的养老保险分为三个部分，即联邦退休金制度、私人年金计划、个人退休金计划。 * 联邦退休金制度 联邦退休金制度是美国最基本的养老保险制度，始建于1935年，以当年美国国会通过的《社会保障法》为起点，以后经过不断补充、修订，基本条款沿用至今。 职工退休年龄不分男、女都是65岁，同时必须纳税40个季度（具有10年缴费年限），才能享受待遇。 * 养老保险费完全由雇主和雇员缴纳，政府不予负担。养老保险的费用，国家以征收社会保障税的方式筹集，由雇主和雇员按同一税率缴纳。 * 私人年金计划 私人年金计划由各企业自愿建立。 政府采取税收优惠鼓励雇主为雇员建立“私人年金计划”。如企业从年营业额100万美元中提取10万美元作为雇员的“私人年金计划”，这10万美元可以免税。 在这种税收优惠政策之下的“私人年金计划”是美国联邦退休制度的一个强有力的补充。目前全美有60%的雇员参加了私人年金计划。 * 个人退休金计划即个人储蓄保险 个人退休金计划，自愿参加，储金一般个人出3/4，企业出1/4；联邦政府通过免征所得税予以扶持和鼓励。 在储存时不纳税，在支取时再纳税，也是一种延期纳税办法。 对于年薪超过一定数额的，不能参加这项计划。具体标准是：未婚者年薪超过3.5万美元，已婚者年薪超过5万美元。 * 美国养老保险制度的优点 社