保安主管年度工作总结.docVIP

Megan精品文档 PAGE 1 保安主管年度工作总结 　　总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。以下是Megan小编为大家精心搜集和整理的保安主管年度工作总结，希望大家喜欢! 　　保安主管年度工作总结(一) 　　斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年來的工作厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信赖。本人十分珍爱和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信赖。20xx年，本人调到蔚蓝国际二期保安队任保安领班现將自已20xx年度工作、思想情形向上级领导汇报如下： 　　一、 坚決服从上司的领导，认真领悟执行公司的经营管理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。 　　二、 坚持;“;防御为主、防治结合;”;的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严厉要求自已加强对项目工地的巡查力度，于7月19日抓获一名从二期蔚蓝机广场进入商部偷盗的可疑男子。 　　三、 坚持;“;防御为主、防消结合;”;的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训和擒击拳基本动作的训练，提高队员防火意识和防身技能，使队员能纯熟掌握消防设备的操作方法和擒击拳的基本要领。确保小区和商场的消防以及人身安全。 　　四、 制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。 　　五、 总公司领导经常率领客人到小区和商场參观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。 　　六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理兩者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到： 　　1、 遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关切鼓劢队员，故意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、斗争力和对公司的集体荣誉感。 　　2、 以身作則，带头遵守公司、部门的规章制度和紀律，维持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。 　　3、 在工作中严厉管理，处理问題遵循;“;公平、公开、公正;”;的原則，做到;“;功必奖、过必罚;”;树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。 　　4、 在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关切队员的工作、生活及思想狀况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信赖。以此激励队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情形，引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念。 　　5、 在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生情趣。 　　以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与责备，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 　　1、 工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成20xx年8月至10月保安队人员流动率增高。 　　2、 工作中时有松懈。 　　3、 工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。 20xx年即將过去，我们將满怀信心地迎來20xx年，新的一年意味着新的机遇，新的挑衅。今朝花开胜往昔，料得明日花更紅。我坚信在公司领导的英明決策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。 　　保安主管年度工作总结(二) 　　转眼间xx年已一晃而过，在过去的一年里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全面地完成了酒店赋予的各项工作。现將自己xx年度工作作如下总结： 　　一、严厉要求、以身作則。作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准則和要求。为此，我首先严厉要求自己，遵守酒店各项规章制度，在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，全年，从未呈现违法违紀等各种过失行为。同时，在日常工作中注重个人形象，每天维持一个良好的精神狀态，积极完成各项本职工作。 　　二、重抓队伍建设，不断提高队伍综合素养。一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保障，为此，