公司政工科职责.docxVIP

政工科职责 ? 一、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及各项规定，负责处党委安排的工作，组织实施处党委、处行政的各项决议决定。 二、负责本处机构增减、人员编制的调整和申报工作。 三、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，做好干部的考核考察、教育培训、选拔任用工作，大力推进干部人事制度改革，全面推进科级干部民主推荐、公开选拔、竞争上岗、任前公示等制度。 四、负责对员工的招聘、试用、调入、考核、培训、奖惩、调出、岗位流动等管理工作。 五、负责聘用合同、劳动合同、劳务派遣人员上岗协议的签订、解除与终止及其日常管理考核等相关工作。 六、负责劳动工资定级发放、职称评定、劳动人事统计、人事档案、社会保险、住房公积金、劳动仲裁、工伤鉴定、劳动保护、劳动纪律、劳动调配等管理工作。 七、做好干部、职工的思想政治工作，协助其他科室开展精神文明创建活动。 ?八、完成上级及管理处交办的其他工作。