人力资源【攻略】HR薪酬谈判的技巧及话术.pdfVIP

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2021-11-16 发布于江苏
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HR 薪酬谈判的技巧及话术和候选人做一个薪酬谈判，是一个技术活。我们谈薪酬的目的不是压候选人的最低价，而是为公司找到最合适的人才，给予较为合适的薪酬。薪酬谈判，不是越低越好，太低了就可能导致候选人心里直接拒绝入职，或者是即使入职也留不长。所以咱们在薪酬谈判的时候，可以分成以下三个步骤。 1了解候选人对薪酬的期望了解候选人对薪酬的期待值，会让 HR 自己心里有一个底，接下来怎么谈，谈到多少可以考虑等等。不过我们在沟通