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PAGE PAGE 1 少儿市场经理岗位职责任职要求 少儿市场经理岗位职责 岗位职责: 1、 根据区域市场需求策划组织市场推广工作; 2、 管理线下渠道市场推广人员,支持区域内校区线下推广工作的顺利开展; 3、 保持与区域中心校区的良好沟通; 4、 协调市场部与校区之间的到访转化沟通; 5、 维护并洽谈当地异业、社区等各类合作渠道; 6、 为负责校区的推广销售业绩负责。 任职要求: 1、 专科及以上学历,3年以上教育行业及市场推广经验; 2、 具有较强的统筹能力,判断能力,人际沟通协调能力; 3、 较强的市场策划与运作能力,对市场数据有敏感度; 4、 逻辑思维较强,有一定抗压能力; 5、 教育背景优先,成功市场推广业绩案例优先。 少儿市场经理岗位 篇2：少儿市场推广岗位职责任职要求 少儿市场推广岗位职责 1、推广活动:根据制定的月度市场推广方案实施推广活动,扩大品牌知名度; 2、渠道:完成所辖校区周边的异业合作、公校推荐、户外广告等指标,进行资源信息收集、合作交换,增加和维护渠道; 3、数据统计:负责校区市场工作各类数据的统计、分析、总结并采取有效措施保持市场渠道的竞争力; 4、到访量:按照月推广方案,实现所辖校区月到访指标; 5、地推管理:所辖校区推广所需***推广人员的招募、培训、管理与监督考核; 任职要求: 1.大专及以上学历;有行业经验者条件可放宽 2.强烈的主动沟