业务部门经理岗位工作职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 业务部门经理岗位工作职责 职责一:业务部门经理岗位职责 1、依据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。  2、确保每月的项目回款、发票正常收回。  3、合理使用资金,加快资金的周转率。  4、掌握库存,实现动态库存的零管理。  5、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,把握竞争对手动态,准时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。  6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬安排,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬安排制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。  7、推进公司的企业文化建设,把握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。  8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。  9、亲密与客户及供应商的工作合作关系。  10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。  11、对于重点项目、重点用户应准时申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。  1、严格按项目执行计划书执行,为验收做好全部预备。  12、每季制定对新产品推广计划,并