2021年学校教师节活动方案.docVIP

2021年学校教师节活动方案撰写人：___________日 期：___________ 2021年学校教师节活动方案 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年学校教师节活动方案 今年的___月___日是我国第___个教师节，为了感谢学校教师辛勤付出和无私奉献，引导学生关心老师、热爱老师、理解老师，让教师们过一个有意义教师节，特制定本活动方案： 一、指导思想： 为了进一步加强师德建设，在全校营造“尊师重教”的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展，特举办本次活动。通过活动，让学生用实际行动感恩教师，让老师在活动中深深地感受到学生的敬爱之情，同时，教师要思考自己的责任，用爱心去呵护学生，用实际行动去关爱学生。 二、活动时间：___月___日——___月___日 三、活动安排： 1、微博送祝福：学校向全体学生发出庆祝教师节的倡议，号召全体同学以形式多样的活动来庆祝教师节。为响应低碳生活理念，同学们可以将祝福通过微博送给老师。具体操作如下： 【浓情___月祝福恩师】键盘敲祝福，声音表恩情。即日起至本周日，___@共青团___英育学校(___打开链接)，并转发本条微博同时发表评价，将祝福送给本校自己喜爱的一位或多位老师，即有机会被选中，在教师节当天中午通过校园广播将你的祝福送出。此外，同学们还可以在祝福后面点歌送给老师，无论新老校友都能参加哦！ 2、板报展恩情：每个班级为了感谢老师们如慈父慈母般的教育和辛苦付出，都___了丰富多彩、形式多样的庆祝教师节活动，如创办以“教师节”为主题的黑板报，召开教师节主题班会等等，走近教师，交流情感。 3、班会表心意：召开一次以“感谢师恩”为主题的班会（___月___日下午第三节）。 4、笔尖诉心声：各班以“老师，我想对您说……”的方式表达对老师们节日的问候，每一位同学可以自己动手做一片“绿”叶，把对老师想说的话写下来，把心目中老师的形象画下来，制成一张叶状卡片，然后由团委将同学自制的“绿”叶收集，装扮成一棵“绿”树，为全校教师献上了一份特别的礼物。 5、晨会共见证：在教师节当日（___月___日），开展“浓情___月祝福恩师”的主题升旗仪式，在升旗仪式上，校领导致辞，学生为教师节献词，教师代表讲话，通过开展主题活动，使师生同欢乐，共振奋，为我校今后发展积淀了精神财富。 感谢师恩的方法还有很多，例如：开学一周来，繁忙的期初工作让许多老师声嘶力竭，送上一颗绿色清凉润喉片，定会给老师带来一份初秋的惬意。一句真挚的问候，一颗炽热的心……将伴随着温州英育学校教师们度过了一个快乐教师节。 共青团___英育学校委员会 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年学校教师评优评先考核工作方案 为了客观、公正、合理地评价教师的德、才表现和工作实绩，用制度来激励、督促全体教职工提高政治和业务索质，认真履行好自身工作职责。避免人为因素，增强评优的透明度，有利于调动广大教职工工作的主动性和积极性。遵照黔人通(___)1___文件精神，结合本校实际，特制定年度考核评优工作实施意见。 一、评优评先注重以师德为先的原则。 教师师德是衡量评优评先的重要标准。在学校___和教育教学工作中对学校工作有贡献、教师公认、师德好、经行政___研究、教师公认的可直接评优评先。 二、年度考核量化入等考核方案。 l、注重年度考核与平时考核相结合的原则，学校的月考核是教师平时德、能、勤、绩的综合体现，也是衡量教师工作态度和实绩的标准，其计算方法如下: (___)班主任 (___)科任教师及教辅人员 2、年度考核要以注重实绩的原则。 以当年元月、___月两次教学成绩为实绩，以___分为基分，超年级平均分___分加分，以此类推。低年级平均分减分，以此类推。在原基础上提高分加分，以此类推。在原基础上降低分减分，以此类推。 3、加分因素。 (1)获奖加分:当年度获“优秀教师”“先进教育工作者”“优秀班主任”“两基”“先进个人”“优秀___员”的教职员工可按省级___分、市级___分、县级___分加分。 (2)发表沦文、经验点滴文章加分。 为鼓励教师学习业务、提高素质，在教育主管部门主办的刊物上发表文章的按省级___分、市级___分、县级___分加分。 (3)教学活动加分。 县及以上优质课、信息技术比赛、教学竞赛等活动获奖、获辅导奖教师按一等___分、二等___分、三等___分，(优秀奖按三等计入)加分。同一次教育教学活动，按最高获奖等次计。 4、减分或排除评优因素。 (l)早退、迟到全年累计超过___次不得评优秀等次。事假全年累计___节，病假全年累计___节，不得进入优秀等次。 (2)旷课、旷会、旷工一次不得评优秀