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物业保洁会议记录范文 1. 物业周例会纪要 天道酬勤 西杏物业商洛项目部十一月份第四周周例会会议 纪要会议时间： 2021年 12月 1日（星期四）会议地点：物业办公室 会议掌管： 史万财参会人员： 刘红文赵水虎雷芳莉刘君谢静余智仓王 志宏马进黄军红刘博缺席人员：余智苍（门卫替班）会议记录：史万 财会议议题：一、 对近期物业公司的各项工作进行总结，并指出各部 门近期工作中存在的问题。 二、对物业公司各部门的详细工作提出要求。三、对 12 月份项目 各部门的重点工作进行支配部署四、 宣布公司的一项奖惩处理通报会 议内容： 1、对近期物业公司的各项工作进行总结，并指出各部门近 期工作中存在的问题。 1 、从十月中旬开头管理所进行装修整理，加之为迎接 11月中旬 管理所上级到位到商州北管理所检查， 接近两个月的时间， 商洛项目 部工作重点围绕对二次装修施工的区域进行开荒保洁以及卫生清洁 细化进行，在各部门员工的共同努力下，顺当完成了各项工作任务， 期间重点完成的工作如下：（1）完成对管理所二次装修施工区域的开 荒保洁工作。（2）对大包间的家具进行重新布置，根据酒店的标准与 管理所沟通新增配置了部分物品。 （3）组织员工完成管理所临时交付的绿化带残花败柳及白色垃圾 的清理以及草坪的修剪工作。 （4）工程人员对公共区域损坏的设备设 备进行了修理更换。 我谨代表公司向大家的付出表示诚心的感激，鉴于本月工作量大 的因素，商洛。 2. 物业保洁培训记录怎样写 作者：北京中国保洁培训网 来源： 阅读次数： 第一部分 公司组织目标 其次部分 员工行为规范 一、员工守则 1 、恪守国家政策法令、法规、恪守长春市民行为道德规范，恪守 本公司规章制度。 2 、根据人事部门要求照实填写各类表格，供应有效证件，不得有 隐瞒或假造。 3 、根据本公司《培训制度》的要求接受业务指点、各类培训及考 核。 4 、听从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各 项工作任务。 5 、严格恪守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止 无关人员逗留。 6 、讲究社会私德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集 体利益和公司声誉。 7 、爱惜公物及公用设备，盲目维护和保持环境卫生。 8 、勤俭办公，节省用水、用电，杜绝一切铺张现象。 9 、衣容干净，精神饱满、待人热忱，文明用语。 10 、关怀企业，自动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作 贡献。 二、工作态度 1 、听从领导：不折不扣地听从上级的工作支配及工作调配。 2 、严于职守：坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗或睡岗。 3 、耿直诚恳：对上级领导、同事和业次要以诚相待，不得阳奉阴 违。 4 、团结协作：各部门之间、员工之间要相互协作，同心协力的处 理困难。 5 、勤勉高效：发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工 作。 三、服务态度 1 、礼貌：这是员工对业主和同事最基本的态度，在任何时辰均使 用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。 2 、乐观：以乐观的态度接待业主。 3 、友善：“浅笑”是体现友善最适当的表达方式，因而应以浅笑 来迎接业主及与同事相处。 4 、热忱：尽可能为同事和业主供应便利，热忱服务。 5 、急躁：对业主的要求应仔细、急躁地倾听，并尽量在不违反本 公司规定的前提下办理。 6 、公平：一视同仁地对待全部业主， 不应有贫富之分， 厚此薄彼 四、仪容仪表 1 、员工必需保持衣冠干净，按规定要求着装，并将工作卡端正佩 戴在左胸前。 2 、任何时候，在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。 3 、皮鞋要保持洁净、光亮，不准钉响底。 4 、男员工应每日修剪胡须，发不盖耳遮领，不得剃光头；女员工 头发应梳理划一，不做怪异发型。 5 、面部、手部必需保持干爽清洁，女员工不得浓妆艳抹，并避开 使用浓味的化妆品，不留长指甲（不长于指头 2 毫米）和涂有色的指 甲油。 6 、保持口腔清洁，上班前不吃异味食物。 五、行为举止 1 、举止应大方得体，与人交谈双眼应平视对方，不要目不转睛。 2 、遇上级 3. 保洁主管一次给员工开会范文 回顾一下时间我在纵横清洗工程有限公司 4 年，在银林物业 汉嘉项目已经 3 年多了，首先我要感激银林物业及纵横清洗两家公司 领导对我的信任和关怀， 汉嘉保洁项目赐予我一个学习和呈现本人的 平台。 也感激各位同事的支持协作，发扬团队合作精神，一起坚持、一 起奋斗。但总会由于种种缘由达不到抱负的效果。 20xx 上半年我们引进了“清洁行业学问管理理念”并贯彻其中， 一年时间给我们清洁部带了极大的变化。 一、实现目标、开展重点 及执行状况。 本年度，保洁部在各项工作的方案执行当中，对汉嘉全部管辖 范围内的卫生设备， 进行了统筹的管理， 使汉嘉的全体环境卫生的温 馨度达到了我部预期