职业卫生与工伤管理(初训).ppt

第一部分 煤矿职业卫生;职业病：矽肺 工种： 卫生标准：;职业病：水泥尘肺 工种： 卫生标准：;特点： 卫生标准：;特点： 卫生标准：;成因： 卫生要求：;三、煤矿职业病及预防 1、职业病概念及特点 （1）概念 《职业病防治法》第二条第二款明确规定：职 业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以 下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因 接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等 因素而引起的疾病。;（2）职业病不同于普通疾病，它具有以下特点： a、患病主体是限定的，???须是用人单位的 劳动者； b、职业病的名称和种类是限定的，国家依 法公布职业病的分类和目录，目前是10 大类115种；;c、职业病的诊断有特殊的规定。有法定的《职 业病诊断标准》，诊断机构需经省级卫生行 政部门批准，职业病诊断机构在进行职业病 诊断时应当组织3名以上取得职业病诊断资 格的执业医师进行集体诊断； d、职业病一经诊断即件随相应的待遇，如享受工 伤社会保险； e、职业病是一种人为的疾病，是在从事职业活动 的过程中产生的；;f、病因明确，病因就是粉尘、放射性物质和其 他有毒有害物质等职业病危害因素，有利于 采取针对性的预防控制措施； g、不少职业病，目前尚无特效治疗方法只能对 症治疗如尘肺、噪声聋、职业性肿瘤等，但 职业病却是可以预防的，通过控制病因或作 用条件后可以消除或减少发病。;2、煤矿常见职业病 3、职业病的预防：“预防为主、防治结合”方针， 遵循三级预防原则。 （1）煤矿粉尘控制； （2）有毒有害气体控制； （3）煤矿噪声的控制。;四、职业危害相关法律法规规定 1、安全生产法、职业病防治法。 2、煤矿安全监察条例　、尘肺病防治条例。 （1）《煤矿安全监察条例》2000年12月1日起 施行（国务院第296号令）。 （2）《尘肺病防治条例》1987年12月3日起施行。;3、煤矿安全规程及其他规定 （1）《煤矿安全规程》第四编第一章规定。 （2）国办发［2005］12号《国务院办公厅关 于印发国家煤矿安全监察局主要职责内 设机构和人员编制规定的通知》。;五、煤矿职业危害防治管理要求及检查要点 1、组织与管理制度； 2、管理措施与防治设施； 3、个体防护； 4、作业场职业危害因素检侧、评价。;六、煤矿职业健康监护 1、职业健康检查内容； 2、职业健康监护档案； 3、煤矿职业健康监护基本要求及检查要点 (1)、组织及管理制度； (2)、职业性健康检查； (3)职业健康监护档案。;第二部分 工伤保险 一、工伤保险意义 工伤保险是一种社会保障机制，是由保险补偿形式分担用人单位工伤善后费用的社会保险制度。通过实行工伤费用统筹来建立工伤保险基金，由工伤保险基金支付工伤保险待遇的费用。因此，用人单位必须按时缴纳工作保险费。; 工伤保险遵循无过错、无责任补偿原则，对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，无论伤害责任属于谁，只要认定为工伤，就应享受工伤保险待遇，及时按照法定准得到医疗救治、职业康复和经济补偿。同时，工伤保险可以均衡和减轻用人单位的负担，分散用人单位的工伤风险。;二、工伤认定的范围 工伤认定是工伤职工享受工伤待遇的前提。 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的；;（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工作的其他情形；;职工有下列情形之一的，视同工伤： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （3）职工原在军队服股，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。; 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。 （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （2）醉酒导致伤亡的； （3）自残或者自杀的。 经确认为工伤和视同工伤的职工，按照《工伤保险条例》