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九型人格及其在职场中的应用; 陈云青, HR Bar发起人;清华大学特聘培训讲师; 2009年度百佳新锐培训师 。
历任东方通、汉铭信通、汇众益智人力资源总监,在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。
在《中国经济时报》、《人力资本》、《中外管理》、《首席人才官》等多家报刊、杂志接受专访并有文章、评论发表。
主讲课程涉及《职业素养》、 《九型人格》、《非人力资源经理的人力资源管理》等。
;第一单元;第一单元; 九型人格起源
九型人格与人力资源测评;行为;第一单元; 不管前面是地雷阵还是万丈深渊,我都将勇往直前,义无反顾,鞠躬尽瘁,死而后已!; 我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。; 我并没有说要成为世界第一,我只是想超越在我前面的盖茨而已。; 忧郁的男人是最富有才气的。; 知识就是力量。; 最佳的防守,就是进攻。; 这个世界之所以美好,是我们可以选择快乐。; 中国人,不是东亚病夫!; 无为而治。;九型人格;一号:完美型(改革者);优点:
1.爱秩序、守规则;
2.严谨细致、精益求精;
3.自律他律 。
不足:
1.不善创新;
2.效率不等于效果;
3.挑剔;事必躬亲;严肃古板。;做足一百分 ;二号:全爱型(助人者);优点:
1.热心、敏感细腻;
2.给予、包容;
3.人性化,团队有凝聚力。
不足:
1.不懂得拒绝,忽视自己;
2.过分关心,不懂得授权;
3.放弃原则与立场。;慷慨,为他人着想;三号:成就型;优点:
1.成就欲望
2.人际交往
3.智勇双全
不足:
1.工作狂;虚荣;过分承诺;
2.变色龙;
3.丧失原则。;有干劲;四号:艺术型;优点:
1.浪漫幻想,灵感创意;
2.追求真我,寻求真我;
3.气质优雅,人生品味;
不足:
1.无边无际,不守秩序;
2.情绪起伏、忧郁放纵;
3.自视甚高、孤芳自赏。;热情洋溢;五号:智慧型;优点:
1.喜欢思考,追求知识;
2.逻辑思维,长于分析。
不足:
1.性格孤僻,不善交往;
2.决策缓慢,行动力弱;;智慧锐利,行动敏捷;六号:忠诚型;优点:
1.忠诚勤勉,任劳任怨;
2.居安思危、未雨绸缪。
不足:
1.缺少自信,需权威指点;
2.悲观忧虑,决策缓慢。;发挥团队力量;七号:丰富型(活泼型);优点:
1.乐观开朗。
2.接受新生事物、策划创意好手。
3.应变、即兴。
不足:
1.不能忍受痛苦;自我;轻率;贪玩。
2.兴趣易转移(执行力差);太多承诺。
3.不喜计划、无拘无束(执行力差)。;热爱生命;价值观
口头禅
性格解析
迁善箴言;八号:领袖型(权力型);天生领袖;九号:和平型;优点:
1.随遇而安、知足长乐;
2.耐心、冷静、容忍;
3.平衡而非趋炎附势(调解冲突)。
不足:
1.得过且过、随波逐流、随风摆柳;
2.慢性子;懒惰;盲从(妥协、被动);
3.缺少目标定位。;爱好和平;容忍差异;
接受差异;
珍视差异;
庆祝差异。; 人都有长处,相互学习;
人都有短处,相互宽容。;世界因九型而多彩!;最理性的是几号?;几号最喜欢受到赞美和表扬?; 分析:《射雕英雄传》中九型典型人物
分析:九种型号餐桌上不同表现
分析:九种型号踩到狗屎后的不同表现;从冲突表现看九型人格;第一单元;快速识别九型;一号:严肃;;一分钟识人(言语识人);第一单元;解读九型图; 九型人格与迁善;第一单元;古老的九型应用案例; 案例:五号得分为0的研发工程师;九型人格与自我修炼;九型人格与自我修炼;九型人格与自我修炼;九型人格与销售策略;九型人格与说服;第一单元; 九型人格感悟;推荐书目;谢 谢 !;陈云青联系方式
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