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- 2021-11-16 发布于重庆
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如何克服安全管理工作的不良行为
如何克服安全管理工作的不良行为之相关制度和职责,1真理惟一可靠的标准就是永远自相符合如何克服安全管理工作的不良行为摘要:本文剖析了安全管理工作中常见的不良行为,希望从事安全管理的同行们能引以为戒,促进安全管理工作水平的不断提高。一是...
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真理惟一可靠的标准就是永远自相符合如何克服安全管理工作的不良行为摘要:本文剖析了安全管理工作中常见的不良行为,希望从事安全管理的同行们能引以为戒,促进安全管理工作水平的不断提高。
一是克服报喜不报忧不良行为。一些部门明明在安全管理上存在各种各样的问题,可在向领导汇报工作时,专捡顺耳的话讲,讲优点多,谈缺点少;讲成绩多,讲问题少,使上级领导认为形势―片大好,形成决策偏颇,使早该解决的问题得不到及时重视和解决,掩盖了矛盾与真相。
二是克服管理上缩手缩脚,欺上瞒下的不良行为。主管部门对一些违反规章制度的行为或人和事,不敢碰硬、纠正和大胆管理,而是搞平衡,甚至和稀泥,在某些具体工作上,采取欺上瞒下,弄虚作假的手段,使“三违”现象愈演愈烈,乃至发生事故。
三是克服做表面文章不良行为。安全工作是一门综合性、科学性、实干性很强的技术工作,要把安全生产落到实处,不是发几个文件、开几次会、凑几个数字就能解决问题的,而必须下大气力真抓实干,应坚决杜绝口号多、实事少,喊的多、干的少,想法多、落实少
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