A4管理制度事故管理制度30.docVIP

事故管理制度30 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令（1991）75号）《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）等有关规定，为加强我公司安全生产监督管理工作，及时报告公司各类事故，妥善处理各类事故，结合实际，特制定本制度。 1、适用范围 公司范围内各职能部门进行各类事故的监督管理、报送、档案管理、调查和处理工作。 2、职责 安全生产副经理负责各类事故的管理， 重大事故由总经理主持。 相关职能科室在各自业务范围内对分工管理的事故负责调查、登记、统计和报告。 安环科负责对公司存在的隐患进行登记，发现重大隐患及时上报给地方政府安全生产监督管理部门并负责对隐患整改实施项目进行监督、检查。 3、控制程序 事故分类： 在生产操作中，因违反工艺规程、岗位操作法等造成原料、半成品或成品损失的，为生产事故。 生产装置、动力机械、电气及仪表装置、输送设备、管道、建筑物、构筑物等发生故障损坏，造成损失或减产的，为设备事故。 产品或半成品不符合国家或公司规定的质量标准，基建工程质量不符合设计要求，机电设备检修不符合要求，原料或产品因保管不当、包装不良而变质等，为质量事故。 违反交通运输规则，造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的，为交通运输事故。 发生着火，造成生命财产损失的，为火灾事故。 发生化学或物理爆炸，造成生命财产损失的，为爆炸事故。 公司从业人员在生产活动所涉及到的区域内，由于生产过程中存在的危险因素的影响，突然使人体受到损伤以致负伤人员立即中断工作，经医务部门诊断，需休息一个工作日以上者，为伤亡事故。 因“三废”超标准排放，造成严重环境污染，为环保事故。 因操作不当，维护不周等原因，已构成发生事故的条件，幸被及时发现，未造成后果的，为未遂事故。 事故等级的划分： 特别重大伤亡事故：一次死亡30人以上或者死亡10人以上但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故。 特大伤亡事故：一次事故死亡10～29人的事故。 重大伤亡事故：一次事故死亡3～9人的事故。 一般事故：一次事故死亡1～2人的事故。 重伤事故：只有重伤没有死亡的事故。 轻伤事故：只有轻伤但没有重伤和死亡的事故。 非伤亡事故：未造成人员伤亡，但造成财产损失或设备损坏或生产中断的事故。 4、管理分工 单位负责人接到事故报告后，应当根据事故情况启动应急救援程序，组织抢救，防止事故扩大减少人员伤亡和财产损失。 设备事故由生产技术处负责管理，生产事故由生产技术处负责管理，爆炸及伤亡事故由安环企管科负责管理，火灾事故由安环企管科负责管理，交通事故由公司办公室负责管理，产品质量事故由安全生产副经理助理负责管理，基建工程事故由基建处负责管理。未遂事故由相应部门负责管理。 发生事故的部门，应按规定填写事故报告，报事故分管领导，安环科负责公司各类事故的综合统计，发生事故的部门组织同时应将事故报告抄送安环企管科，以便汇总和存档，报告时间一般不超过三天，重大事故不超过七天。 对重特大事故，公司应成立事故调查小组，由事故调查小组编制调查报告书，并于事故后二十天内报送上级机关和集团公司。 伤亡事故的报告按《企业员工伤亡事故报告和处理规定》（国发75）所规定的执行。凡外单位或机关、学校在公司参观、学习、培训、劳动时发生伤亡事故的，由公司进行统计上报，并说明伤亡者姓名、所在单位及来公司原因。 5、事故报告 事故报告内容： 事故发生的时间、地点、单位或个人； 事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计； 事故发生原因的初步判断； 事故发生后采取的措施及事故控制情况； 事故报告部门。 5.1 内部报告程序： 一般事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故、特别重大伤亡事故发生，由现场相关人员立即报告大班长和科室领导，同时报告值班领导，值班领导应上报公司安环科、公司安全生产副经理、助理等组成。 重伤事故发生，由现场相关人员或部门立即报告安全生产副经理、立即上报公司领导，并通知安环企管科，安环企管科7天之内写出安全事故报告书，报公司总经理审批，并安环科。 轻伤事故的发生，由现场相关人员立即报告班组长和科室领导，同时报安环科，安环科写出事故调查报告，根据事故报告书内容作出处理意见，报公司总经理审批。 非伤亡事故由现场相关人员立即报告大班长、同时报告生产技术处，生产技术处在24小时内根据事故分类写出安全事故报告书上报事故管理部门，同时抄送公司安环科。事故管理部门根据事故报告书内容作出处理意见，报公司总经理审批。 5.2 外部报告程序 伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告公司负责人；公司负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告公司主管部门和公司所在地安全生产监督管理部门（简称“安监部门” ）、公安部门、人民检察院、工会等部门；公司主管部门和安监部门接到事故报告后，