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- 2021-11-16 发布于广东
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试用期解除劳动合同通知书
鉴于:
1、 年 月 日,你与本公司签署了劳动合同,约定合同期限为 年 月 日至 年 月 日,其中试用期至 年 月 日,目前仍在试用期内。
2、在你入职之前以及任职期间,公司已经向你出示了录用条件并公示了全部规章制度,你有义务并已承诺严格遵照执行。
3、关于解除事由:
试用期不符合录用条件,具体为如下情形之一:
(√)试用期发现不能胜任工作,或转正评估不合格;
(√)试用期内不能按时完成本职工作,或完成的工作质量不符合该职位的通常行业标准;
( )存在欺骗行为,未向公司如实陈述与劳动合同直接相关的基本情况,如与第三方存在劳动/劳务关系;或对第三方承担竞业禁止义务;或有违法犯罪记录等;
( )存在欺骗行为,未如实向公司陈述个人学历、工作经历、工作业绩及身体健康状况等;
( )未按公司要求与公司签订劳动合同或相关协议,或未按公司要求提供离职证明;
( )试用期内连续或者累计请假超过____个工作日(含)的;
( )试用期内培训考核不合格的;
( )出
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