2020年JAVA软件工程师离职证明.pdfVIP

java 软件工程师离职证明 曾钰杰先生于XXX 年 7 月 16 日入职XXXXXX 科技有限公司 java 软件工程师职务，因个人原因提出离职申请，于 XXX 年 2 月 12 日办 理离职手续，与公司解除劳动关系。 特此证明 XXXXXX 科技有限公司 XXX 年 2 月 12 日 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭 据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。在很多时候大家都忽视 了这一问题，以下就来说说离职证明有什么用。 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:“在劳 动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、 解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业 登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的 日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地 说明解除劳动合同的原因。” 《失业保险条例》第十四条规定: “具有下列条件的失业人员， 可以领取失业保险金: (一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴 费义务满一年的; (二)非本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。”各类企事业单位劳 动则失业后，需要持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明， 到指定的社会保险经办机构办理失业登记，自办理失业登记之日领取 失业保险金。 《劳动合同法》第五十条亦明确了用人单位应当在解除或者终 止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明的法定义务。《劳动 合同法实施条例》第二十四条规定: “用人单位出具的解除、终止劳 动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日 期、工作岗位、在本单位的工作年限。” 劳动者在离开原单位时，应当要求单位出具符合法律规定的离 职证明，而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。《劳 动合同法》第八十九条规定: “用人单位违反本法规定未向劳动者出 具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给 劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 如上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉 若干问题的通知(二)》规定: “劳动合同关系已经解除或者终止，用 人单位未按 《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明 或未及时办理退工手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的， 用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿;给劳动者造成其他 实际损失的，用人单位应当按照劳动者的请求，赔偿其他实际损失， 但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。”