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第六讲 地方政府行政组织;第一节 行政组织基本理论;组织理论的演进过程;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19;20;21;第二节 我国地方行政组织概述;一、行政组织的含义;从动态上看,行政组织是指为完成行政管理任务而进行的组织活动和运行过程。
从静态上看,行政组织是指为推行政务,依据宪法和法律组建的国家行政机关体系,是国家机构的组成部分。;纵向上看,我国行政组织包括中央人民政府、地方各级人民政府和基层政府。如中央-省-市-县-乡
横向上看,是指行政组织横向分化的结果,是行政组织中处于同一等级的各组织部门之间的平等、合作与协调关系的一种组合方式。如发改委、商务部、人事部、财政部、教育部等;中央人民政府—国务院;全国行政层次划分(五层);二、地方政府行政组织的基本构成要素;30;31;(二)机构设置: (Orgnization)
根据目标和职能要求设置机构;(四)人员构成(Staff)
结构合理的行政人员,不同的年龄、性别、气质;;三、地方行政组织的特征;(三)权威性(外部\内部);(五)系统性;四、地方行政组织的种类;省、自治区、直辖市机构层次划分:;3、辅助机构:
各级政府的办公厅(室)
无特定专业性,直接听从行政首长的指挥
对各职能部门无指挥和监督的权力,但可以在授权的情况下享有
事实上的权力,直接参与政策制定
政务性---政策研究室
事务性---机关事务管理处
综合性---办公厅(室)
专业性 ---机关人事处
推荐读物:王晓方《驻京办主任》系列小说;4、咨询机构(Brain Power):智囊机关或参谋机关
由专家学者或具有丰富经验自身官员组成
不是执行机构,也不是秘书班子,只是研究咨询、协调政策;
政府机关的“外脑”;
美国五大知名智库:
布鲁金斯学会 The Brookings Institution ;
外交关系协会 Council on Foreign Relation ;
卡内基国际和平基金会 Carnegie Endowment for lnternational Peace 、
胡佛战争、革命与和平研究所 The Hoover Institution on War, Revolution, and Peace
兰德公司。“兰德(Rand)”的名称是英文“研究与发展 (research and development)”
中国十大著名智库:中国社会科学院、国务院发展研究中心、中国科学院、???国军事科学院、中国国际问题研究所、中国现代国际关系研究院、中国太平洋经济合作全国委员会、中国科学技术协会、中国国际战略学会、上海国际问题研究所。;;五.我国地方行政组织的基本架构 ; “ 6 ”是指通常所说的“ 六大领导班子 ”
中共中央委员会(包含中央政治局及其常委会和中央书记处)
中共中央纪律检查委员会
全国人民代表大会及其常委会
国务院
中央军事委员会(包含中共和中国)
中国人民政治协商会议全国委员会
“1”是指国家主席
“2 ”是指最高人民法院和最高人民检察院 ; 它们共同构成了当代中国政治权力中枢中“党、政、军、法” 四大方面。中国行政组织的基本架构就是这四大方面的展开及其相互关系。
※ 具体说来,中国的中央行政组织主要由三个系统组成:
政权系统
政党系统
社会政治团体;地方行政组织的基本架构 ;六、构建地方行政组织的基本原则;(一)完整统一原则;(二)分权管理原则;(三)依法设置原则;54;55;56;57;58;59;(四)精简高效原则;(五)权责一致原则;(六)按需设置原则;行政组织结构指构成行政组织各要素的配合和排列组合方式,它包括行政组织各成员、单位、部门和层级之间的分工协作以及联系、沟通方式。 ;二、地方政府的管理幅度与管理层次;林德尔·厄威克对管理幅度的观点;美国的管理协会的调查;二、管理幅度与管理层次;二、管理幅度与管理层次;二、管理幅度与管理层次;A1扁平结构形态的定义;A2扁平结构形态组织图;A3扁平结构形态的优缺点;局限性: 主管不能对每位下属进行充分、有效的指导和监督;每位主管从较多的下属那里取得信息,可能会淹没最重要、最有价值的信息,并影响信息的及时利用。
;B1锥形结构的定义;B2锥形结构形态组织图;B3锥形结构的优缺点;二、管理幅度与管理层次;工作能力;工作内容和性质;工作条件;工作环境;表: 影响管理幅度的因素;;;F—参谋机构
L—层级机构;(3)直线职能制行政组织的横向结构——职能制;(4)直线综合制; 3.地方政府行政组织结构的合理化 ;2009年9月24日,广州公布了该市大部制改革的方案:市政府工作部门和办事机构从49个精简为40个。具体包括以下三个方面的内容:
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