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工人劳务合同书 (小工 ) 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 电话： 开户银行具体地址： 固定银行卡号： 甲乙双方本着自愿，平等的原则，现甲方聘用乙方从事电力劳务工作双方达 成协议如下： 一、工作地点 甲方全国范围内的项目施工地点， 只要对身体无伤害的情况下， 乙方服从甲 方的工作安排。 二、工作内容及工作要求 1、工程施工中的普通和勤杂工作。 2 、按相关质量和规范要求按时完成额定的工作任务。 三、劳动报酬和待遇 乙方的工资按实际工作日计算，每个工作日的工资标准为 150 元（大写壹 佰伍拾元 /工作日），未出勤不计算工资。 四、人事管理及考勤 1、乙方服从甲方的工作安排和完成每天的额定工作任务，对不服从工作安 排或出工不出力甲方有权处以罚款或不进行考勤甚至辞退。 2、乙方有事不能上班需请假， 否则按旷工处理，旷工处罚 50 至 100 元每天。 五、 工资发放 1、甲方每月预支给乙方 1000 元，剩余工资甲方在年底付清。 2 、工程项目完工后双方核对工资甲方给乙方出具工资条，乙方等工资期间 甲方一律不计发工资。 六、乙方试用 乙方试用期为 30 天，试用合格后正式录用，在试用期的工资按工资标准的 80% 支付，乙方无异议。 七、辞退或辞职 1、乙方不服从甲方的工作安排、不服从电力公司的指导管理、工作中无理 取闹等因个人的原因被辞退或提出辞职的工资按 80% 结算，甲方在年底支付。 第 1 页 共 3 页 工人劳务合同书 (小工 ) 2、乙方中途提出辞职不能擅自找电力公司或政府部门，对提出要结现款走 人的甲方按 50% 支付。 八、其它 1、乙方的生活用品和车旅费用全部自理。 2 、甲方如果因为协调、材料等原因造成长时间耽误工期时，可让乙方回家 休息，之前工资问题临时协商解决一部分，休息时间一律无工资。 3 、若因协调、材料、自然灾害等原因造成的误工，甲方按临时协商处理进 行解决，双方无异议。 十一、劳务纪律及惩处条例 1、乙方在施工过程中，必须听从甲方公司负责人、项目经理等管理人员的 指挥、调遣，不允许有顶撞电力公司及甲方管理人员的行为，若乙方无理取闹， 甲方可根据情况处分乙方 500-1000 元的罚款并开开除，乙方无异议。 2 、乙方在施工的过程中，必须按电力施工要求做好自身安全工作，若工作 不听从甲方带班人员的安排指挥， 或出工不出力， 不按时上班等情况时， 甲方可 视请批评教育或处 100-300 元的罚款，严重时，甲方可立即终止与乙方的合同， 双方无异议。 3 、乙方必须在甲方统一安排的地方食宿，否则上下班途中出现的交通事故 与甲方无关。乙方须遵守法律和施工当地的风俗，否则引发的事件与甲方无关。 4 、乙方从家乡往返工地路途的一切事故与甲方无关。 十二、劳动合同解除规定 （一）合同约定工期完成或经甲乙双方协商一致，解除劳动合同。 （二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同： 1、违反国家法律、法规、违反劳动纪律和本公司规章制度的。 2 、严重失职对甲方利益和声誉造成较大损失和影响的。 3 、乙方因病因事不能再从事该岗位工作的。 （三）甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同 1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 2 、甲方长时间不能提供工作面或工作内容的。 十三、劳动合同争议解决